工伤死亡赔偿应该怎样分配?

工伤死亡赔偿金的分配，主要由直系亲属根据法律规定共同决定。通常情况下，供养亲属抚恤金用于保障死者生前的供养人生活，一次性工亡补助金则用于家庭经济困难时的经济支持，丧葬补助金则用于死者丧葬费用的支付。具体分配比例，需要根据家庭实际情况和法律规定的具体条款来确定。工伤死亡赔偿金的支付方式通常有两...

1、用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付；2、用人单位未参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付；3、根据各省安全生产条例，除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金，由用人单位支付。谢光武律师补充：工伤死亡赔偿金额的...

1. 丧葬补助金：根据规定，丧葬补助金为工伤职工死亡时上年度统筹地区职工月平均工资的6个月。2. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月可获得40%的抚恤金，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加1...

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第...

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。若供养亲属为孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述标准的基础上增加10%。同时，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。最后，一次性工亡补助金的标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工...

法律分析：工伤死亡一次性赔偿金分配具体如下：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律依据：《工伤保险...

工伤死亡赔偿金分配遵循《工伤保险条例》。职工因工死亡，其直系亲属可领取三项赔偿金。丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准如下：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。若死者为孤寡...

祖母、外祖母年满55周岁的；（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；（七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。领取抚恤金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇：（一）年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；（二）就业或参军...

职工在工作过程中发生工伤不幸死亡，其家属将获得一定的赔偿。赔偿标准主要包括三个部分。首先，丧葬补助金的发放，数额为统筹地区上一年度职工月平均工资的6倍。其次，为了保障遗属的生活，会按照死者生前工资的一定比例发放供养亲属抚恤金。第三部分，一次性工亡补助金，数额为上一年度全国城镇居民人均可支配...