两个人合伙做美甲,一个出钱,一个出技术,怎么分?

发布网友发布时间：2022-05-02 08:05

共5个回答

热心网友时间：2023-10-13 00:17

方案1：工资本身就是店里的开销，如果店很大，你们都出力还要招人的话，那就按正常技师标准给自己和她发工资。年底扣去房租水电人员工资材料费用，所得年终利润，再按百分之9.1（2万投资者所得）和百分之90.9（20万投资者获得）分红。
举列子：如果一年盈利10万，她能分9万零9百，而你只能分9千1,
方案2：如果店面没多少人生意也不是很好，那两个合伙人都可以不拿工资，但是这样对于投资少的人来说不公平，因为你们都不拿工资你如果一年做了10万的业绩她也做了10万，而这20万的业绩工资效益假如是3万的话，她分红按百分比拿，你就非常非常不划算。
所以前期投资多少占得百分比很重要。投资占越多的百分比，你后期承担的风险越大的同时，赚钱的时候也能分的越多，希望能帮到你！

热心网友时间：2023-10-13 00:17

这里还有一个管理和经营的问题，如果出钱的既不管理、又不经营，全靠这个出技术的人来工作，那出钱者只能拿四分三分为好。

热心网友时间：2023-10-13 00:17

这个法律上是没有明确统一规定的，即属于自由协商的范畴。

不过，从企业经营管理的角度来说，最为基本的原则是权责利统一，通俗的讲就是承担的越多，则分红越多，反之亦然，否则合伙不太容易长久；从实际经营来讲，建议对于合伙企业和日常的管理运营（包含技术、拓展客户等）分成两个层面来进行核算，可以参考理发店的模式。

热心网友时间：2023-10-13 00:18

一般来说，两个人共同经营，出了全部本钱的那个人应该要多分一点，比如四六分账是比较合理的。但是也要看具体情况，如果出资者只是出钱，什么都不管，其他的具体经营都是由出技术的人完全负责的，那么对半分利润也很正常，另外还有种情况，就是出技术方的技术非常好，在行业内有很大的名气并且有很多的客户资源，这种情况下不要说五五分账，就是到四六，比投资方分得更多也是正常的。
其实无论怎么分，只要双方都认可的协议就是最合理的。一旦确定了各自应得的份额之后，双方就要严格按照协议执行下去，即使以后情况有什么变化，也不能互相勾心斗角，只有这样，双方的关系才能持续下去，两个人的共同事业才有可能越来越好，发展壮大。

热心网友时间：2023-10-13 00:19

怎么分配的事，应该由你们双方协商约定。你两个人一人出钱一人出技术，这属于民事协议，而民事协议的具体内容，应该由当事人自己协商约定，法律没有统一的强制性规定，这也是契约自由的体现。