国家出台的政策对大学生就业有什么影响

发布网友发布时间：2022-05-02 08:28

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热心网友时间：2023-10-13 20:02

面对严峻的就业形势，国家会继续出台促进大学生就业的*。 “国家*的出发点是好的，但是很难在各大学得到落实”，一些高校因为没有配套的实施细则，这些*还缺乏可操作性。措施第一项促进大学生就业的措施就是，鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业。2009年，*有关部门继续组织实施 “选聘高校毕业生到村任职”、“大学生志愿服务西部计划”等项目。很多高校的就业办主任也都表示，大学生村官实施三年以来，既解决了一部分学生的就业，又得到了村民的欢迎，取得了不错的效果。大学生村官的工作期限只有3年，工作期结束以后，这些大学生村官的去向，是否能找到合适的工作，还是一个未知数。 “国家延缓就业是一锤子买卖，像我在基层做的好，可不可以提职等都没有什么保证。”有毕业生对到基层就业表示了怀疑。至于让大学生到西部去的*，各校的就业办主任表示，由于去西部的毕业生在支边期满后，回城的就业出路等问题还没有明确可行的办法，每个学校每年往往只有个位数的学生愿意去西边第二项措施是，鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业。规定企业招用符合条件的高校毕业生，可按规定享受相关就业扶持*。中小企业历来都很少雇佣应届大学毕业生，它们更倾向于聘用有工作经验的社会人士。因为只有大型企业和处于快速发展阶段的企业才有能力培养应届大学毕业生。 “今年企业的招聘信息量很少”，常海斌说。她表示，但是今年她们尽管已经做了很多的工作，然而明确表达招聘意愿的中小企业比往年还是明显减少。很多中小型企业本身就经营困难自身难保，哪里还有能力扩大招聘？这是很多高校就业办主任的共识。第三项措施是，鼓励骨干企业和科研项目单位积极吸纳和稳定高校毕业生就业。各校的就业办主任都表示，这项*实际上主要是针对全国重点理工类院校的博士和硕士毕业生，和广大应届本科毕业生并没有关系。 “今年全中心可能会留下一两名优秀的本校博士或者硕士应届毕业生，继续从事科研工作”，北京化工大学教育部超重力工程研究中心分管教学的副主任绍伟教授表示，对于这些学生的留校标准、工资、社保等福利待遇问题都还不清楚，唯一可以肯定的是，学校不会为这些学生解决人事关系，科研项目结束以后这些学生的去向还很难说。鼓励大学生自主创业的措施更是不被看好。 “资金并不是大学生创业的决定因素”，常海斌表示，绝大多数的大学应届毕业生一没人脉，二没技术，三不了解市场，四不懂企业管理，甚至连企业怎么工商注册都不知道，怎么可能创业成功？事实上大学毕业生们也都很清楚创业的现实难度，以北京联合大学为例，在往几届每年七八千的毕业生中，只有个位数的毕业生选择直接创业通过*能创造出的就业岗位是很有限的，增加就业的根本在于，宏观经济形势是否能够好。她表示，国家想方设法尽最大的努力来帮助大学生就业，这在某种意义上是让就业困难的大学生知道国家没有忘记他们，*更多的是起到引导和缓解压力的作用。