发布网友 发布时间:2022-05-02 08:28
共1个回答
好二三四 时间:2022-09-18 02:29
不按时发工资拿东西抵押是不合法的,1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的补偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
热心网友 时间:2024-02-08 07:35
法律分析:公司拖欠工资不发,用人单位以货物来抵扣劳动者的工资是违法的,工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,有欠条的,劳动者可以到用人单位所在地的人民*提起民事诉讼。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民*申请支付令,人民*应当依法发出支付令。