劳动合同的“顺延”是什么意思？？18

发布网友 发布时间：2023-11-17 04:48

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热心网友 时间：2024-01-04 23:43

合同顺延是将合同有效期延期，合同延期是相对于主合同而言，对主合同约定的期限进行变更的协议。在写延期协议时需要以下几个方面的内容：第一，需要主合同双方当事人签署。第二，需要明确延期的具体时间，并在协议中注明。第三，该协议中需要明确主合同的内容，或者将主合同作为附件的形式。第四，双方签字确认。根据合同法的相关规定，当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力，依法享有自愿订立合同的权利，合同内容不违反法律规定，不存在法律规定的合同无效的情形，合同即是合法有效的。合同作为一种民事法律行为，是当事人协商一致的产物，是两个以上的意思表示相一致的协议。合同一经成立即具有法律效力，在双方当事人之间就发生了权利、义务关系;或者使原有的民事法律关系发生变更或消灭。当事人一方或双方未按合同履行义务，就要依照合同或法律承担违约责任。

热心网友 时间：2024-01-04 23:43

1、“劳动合同的“顺延”是什么意思？”：“顺延”是双方当事人的约定用语，非法律专用术语，按一般意思确定内容，即以原合同的条件、顺延原合同的期限，也就是说：如果你没有在合同到期前30天提出异议的，就视为你同意以原合同的条件再续签合同一年。

2、“难道一年合同期满后，不需要我的签字或确认就又签订了一年么？”：如果你所签的原合同中有类似“合同到期前30天双方没有提出异议，则自动顺延1年”之类的约定，视为你同意到期后顺延一年，不用你再签字即可生效。

3、“我不想再留一个月”：
（1）如果单位有拖欠工资、不交社保或强迫劳动等违法情形的：你可以在书面通知辞职后立即走人，还可以索要你*解除合同的经济补偿金。
（2）如果公司没有以上违法情形、你想辞职的：应提前30日书面通知、通知到期后不管公司是否批准你都可以走人。
（3）如果公司无以上违法情形、你还是想立即走人的：你属于违法辞职，但你所要承担的责任也仅是，对因你的辞职而给公司造成的损失承担赔偿责任。

4、“如果我现在马上就走，根据“顺延”的劳动合同，我需要赔偿么？ ”：
（1）需要赔偿，如果公司要求的话。
（2）但你需要赔偿的，仅是因为你违法辞职而给公司造成的损失 ，如果你的辞职没有给公司造成损失、或者虽然有损失但公司却拿不出证据证明有损失证明损失有多大的：你可以不赔偿。

热心网友 时间：2024-01-04 23:44

劳动合同法规定：
劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
你回去自己细看一下合同吧，合同到期后是需要续签的。没有自动顺延这一说法。离职前应当在30前向单位提出书面申明。

热心网友 时间：2024-01-04 23:44

顺延”是双方当事人的约定用语，非法律专用术语，按一般意思确定内容，即以原合同的条件、顺延原合同的期限，也就是说：如果你没有在合同到期前30天提出异议的，就视为你同意以原合同的条件再续签合同一年。

热心网友 时间：2024-01-04 23:45

顺延就是顺次向后延期，合同到期了，你可以自动离职，不需要在位单位工作了。