发布网友 发布时间:2023-12-06 01:37
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热心网友 时间:2023-12-06 18:32
这个问题的答案取决于你自己的职业规划和对公司的认知。
如果你已经决定要离职,那么领导的许诺可能只是为了留住你,但是这个承诺是否能够实现还是未知数。如果你认为公司的工作环境、薪资待遇、职业发展机会等方面都无法满足你的要求,那么离开可能是更好的选择。
另一方面,如果你对公司的前景和发展有信心,而领导的承诺也是真诚的,那么你可以考虑留下来,继续为公司发展做出贡献。但是,你需要确保领导的承诺能够得到落实,例如要求签订书面协议或者在合同中明确写明,大不了在多给他做两个月就知道结果怎么样了,那个时候如果没达到你的要求就直接走人了。
总之,你需要权衡利弊,根据自己的职业计划和对公司的认知做出决定。无论你选择离开还是留下来,都需要保持良好的沟通和职业素养。