公司口头答应加工资,要不要书面协议或者合同?

发布网友发布时间：2023-12-06 01:37

共2个回答

热心网友时间：2023-12-07 15:16

也就一个月的时间，，你先留意其他自己希望找的工作，做好面试准备，等到6月如果没加工资，可以私下找领导问问，可能领导贵人事忙~~~如果领导在你6月去找他的时候还是含糊其辞，那我建议您还是辞职吧。毕竟职业规划才领导我们发展的方向。

热心网友时间：2023-12-07 15:17

别太放心上。这个只是挽留的方式而已。如果公司小就算了，老板一个人做主，如果你的领导不是老板这个绝对是空头支票，说加工资就加工资啊，开什么玩笑。如果是老板也没有必要等到6月了。
两个月时间足以让其找到一个你的替代者了。你的领导只是不希望空岗而已。
如果公司能够提供薪资变更合同当然OK，但是我估计拿不到。