快过年了,一般公司给员工都买什么年货?求推荐!

发布网友 发布时间：2022-05-02 07:47

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热心网友 时间：2023-10-12 05:21

没有一个固定的标准，如果员工都在所在城市离得比较近的话，一般的发一些米面粮油或者是过节吃的东西，如果员工都比较远的话，也有发购物卡的，也有发一些轻便便于携带的，比较贵重一点的东西，这个也要看公司的实际财力多大，可以发现金最实惠。

热心网友 时间：2023-10-12 05:21

快过年了，一般公司给员工买的年货，无非就是一箱苹果，一箱梨或者一箱金桔，好的公司是发钱又发东西。

热心网友 时间：2023-10-12 05:22

一般发吃的喝的用的，米，面，油，干货制品，奶制品，床上用品，厨房用品（一般不发刀）等等，电动车，汽车都可以，员工都很高兴！

热心网友 时间：2023-10-12 05:22

我觉得买年货没什么诚意，直接送现金比较合适。
以后您如果再遇到类似的问题，可以按照下面的思路去解决：
1、发现问题:往往生活在世界中，时时刻刻都处在这各种各样的矛盾中，当某些矛盾放映到意识中时,个体才发现他是个问题，并要求设法去解决它。这就是发现问题的阶段。从问题的解决的阶段性看，这是第一阶段，是解决问题的前提。
2、分析问题:要解决所发现的问题，必须明确问题的性质，也就是弄清楚有哪些矛盾、哪些矛盾方面，他们之间有什么关系,以明确所要解决的问题要达到什么结果，所必须具备的条件、其间的关系和已具有哪些条件,从而找出重要的矛盾、关键矛盾之所在。
3、提出假设:在分析问题的基础上，提出解决问题的假设,即可采用的解决方案,其中包括采取什么原则和具体的途径和方法，但所有这些往往不是简单现成的，而且有多种多样的可能。但提出假设是问题解决的关键阶段，正确的假设引导问题顺利得到解决,不正确不恰当的假设则使问题的解决走弯路或导向歧途。
4、校验假设:假设只是提出n种可能解决方案,还不能保证问题必定能获得解决，所以问题解决的最后一步是对假设进行检验。不论哪种检验如果未能获得预期结果，必须重新另提出假设再进行检验，直至获得正确结果，问题才算解决。

热心网友 时间：2023-10-12 05:23

按你们公司赢利多少采购比较合适，赢利较多多发。现阶段以生活必须品米面油比较合适