入职为什么要户口本复印件
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发布时间:2022-05-02 07:22
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时间:2022-05-26 08:50
法律分析:办理入职需要交户口本复印件是合理的,不违反任何规定。很多企业老板为了保险起见特别会要求用到户口本复印件,一般没有安全隐患。人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》,并按要求办理入职手续,员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第三条:第二条 【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。第三条 【基本原则】订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
一般入职为什么需要户口本复印件?
一般入职需要户口本复印件是因为公司管理的需要,同时也是公司为了保险起见;需要员工在入职时除了户口本之外还需要有身份证复印件,相应的学历证件以及还有资格证证件,体检合格证明。 一、一般入职为什么需要户口本复印件?单位入职要户口本复印件是管理的需要。很多企业老板为了保险起见特别会要求用到户口本...
办理入职需要交户口本复印件合理吗?
办理入职需要交户口本复印件是合理的,不违反任何规定。很多企业老板为了保险起见特别会要求用到户口本复印件,一般是没有什么风险的。因为入职以后公司要建立员工名册,其中需要明确、公民身份号码、户籍地址及现住址等信息。法律依据:1.《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动...
入职要户口本复印件正常吗
入职要户口本复印件是正常的。大部分公司是不需要提供户口本复印件的,但是公司要求的这一行为是合法的,如果不放心,可以在户口复印件注明只用于何种途径。单位入职要户口本复印件,这是个别单位对入职员工的要求,是出于单位人员管理方面的需要,在现行法律法规中并无相关的规定,所以并不属于违法,是合理...
入职要户口本复印件正常吗
正常。入职时要求提供户口本复印件是正常的,这一要求通常出于单位人员管理方面的需要,在现行法律法规中并无相关的规定,所以并不属于违法行为,因为入职后,公司需要建立员工名册,其中包含公民身份号码、户籍地址及现住址等信息,这些信息对于公司的管理和遵守相关法律法规都是必要的。当然,如果对公司要求提...
入职要户口本户主复印件干嘛
公司要求新员工在入职时提供户口本复印件主要是为了建立员工档案和办理入职手续。这种行为是合法的,并不违反任何规定。很多企业老板为了保险起见会要求员工提供户口本复印件。在这个过程中,人力中心会向新员工发放《新员工报到工作单》,并按照要求办理入职手续。员工需要填写《应聘登记表》,并交验各种证件...
入职为什么要户口本复印件
法律主观:我从事HR很多年哪,好在很多公司呆过,每家公司的要求不一样,我以前呆过的一家公司有三个职位就需要提供户口本复印件才能入职:入职为什么要户口本是根据不同职位决定的。 1、财务部工作的所有人员;因为财务工作比较重要,老板为了保险起见,所以要求一定提供户口本; 2、采购部工作的国内采购...
入职的时候为什么要户口本复印件
办理入职需要交户口本复印件是合理的,不违反任何规定。很多企业老板为了保险起见特别会要求用到户口本复印件,一般是没有什么风险的。入职的一般流程有:1.一寸免冠照片3张;2.身份证原件或户口复印件;3.学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);4.资历或资格证件原件;5.与原单位解除或终止劳动合同的...
为什么入职提供户口本复印件有什么风险
单位入职要户口本复印件是管理的需要。单位入职要户口本复印件,这是个别单位对入职员工的要求,是出于单位人员管理方面的需要,在现行法律法规中并无相关的规定,所以并不属于违法,是合理的。比如现在有很多身份证上的地址是与户口本上的地址不相符。加上现在社会大学生档案管理比较混乱,身份证是学校以前...
入职需要户口本复印件正常吗
办理入职需要交户口本复印件是合理的,不违反任何规定。很多企业老板为了保险起见特别会要求用到户口本复印件,一般是没有什么风险的。因为入职以后公司要建立员工名册,其中需要明确、公民身份号码、户籍地址及现住址等信息。户口本是我国公民的重要证件,由中华人民共和国公安部制,用于登记住户人员的姓名、...
入职提供户口本复印件合法吗
合法。入职提供户口本复印件的行为通常是合法的,这是出于单位人员管理方面的需要。核实员工的身份信息通过核对户口本复印件上的信息,可以确认员工是否具有合法的劳动资格,例如年龄、学历、工作经历等。户口本复印件可以用于记录员工的家庭住址和家庭成员信息,方便公司进行员工管理。