老公在厂里工作了好几年,领导和他也不错,年终奖比他同事拿的也多点,感...

发布网友发布时间：2023-12-08 00:41

共5个回答

热心网友时间：2024-08-02 05:51

正是因为他能力强，才调他，不用想的太多。如果解疑的话，也可以找机会与领导交流一下，了解一下领导的想法。想自己单干，要有承担风险的能力。希望慎重考虑。

热心网友时间：2024-08-02 05:46

不同部门之间的调动很明显是在培养啊，如果不准确了解每个部门的运作方式，怎么能更好的综合考虑并处理问题呢？从描述上看，这就是重点培养。
建议踏实一些，在不同部门多学习，多解决问题。之后肯定会不错的。

热心网友时间：2024-08-02 05:47

领导相信派他去能搞定。

热心网友时间：2024-08-02 05:53

领导用他，证明在领导的心中是有一定高度的，是值得信赖的，如果领导不理他，不是更尴尬了吗，他要再努努力，或许就有升职的可能性，这个努力方法你懂的

热心网友时间：2024-08-02 05:49

没技术没经验就还是上班呗，稳定一些，什么时候有技术和经验了再考虑也不迟！毕竟工资还是没少开嘛，你老公对各个部门都比较熟悉，领导比较放心吧