发布网友 发布时间:2022-05-02 03:25
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热心网友 时间:2022-06-27 15:58
没有签劳动合同是违法的,事实上,劳动者不需要提前告知单位就可以辞职,并且还可以要求用人单位补偿。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之.日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之.日起向劳动者每月支付二倍的工资。