发布网友 发布时间:2023-12-03 10:27
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热心网友 时间:2024-11-03 07:10
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位未与劳动者在劳动合同期满前提出解除协议,也未表示不续订协议的,应当续订劳动合同。如果用人单位未能履行这一义务,应当承担相应的经济赔偿责任。具体赔偿责任应根据双方合同约定、工作年限和赔偿单边违约金来确认。如果无法达成协议,应该通过合法途径寻求帮助,如将公司告上劳动仲裁机构,并尽早寻求相关法律帮助和建议。在处理此类问题时,需要采取合法合规的方式,保持理性和冷静,并留意保留证据。热心网友 时间:2024-11-03 07:11
他的补偿标准是干一年,补偿一个月的标准,那么你干了十年就可以给你十个月的经济补偿金,如果单位给你缴纳了失业保险,你还可以领到几个月的失业金的?