发布网友 发布时间:2023-12-03 02:40
共3个回答
热心网友 时间:2023-12-05 09:49
只要的管理制度已经得到老板的同意并支持, 如果你有人事权的话,直接开除不遵守制度的员工.热心网友 时间:2023-12-05 09:49
杀鸡儆猴,不服从管理该开除就开除,然后自己再带人。既然有规定就要遵循。火虽然势大,但是大家都会敬而远之;水看似温柔,却吞噬了不少生命,规定也一样,你规定严格,大家就会尽力不去触犯,但是如果惩罚很温柔,却会有很多人掉进温柔陷阱。不以规矩,不成方圆。另外有些东西管不了的就不要定规矩,比如吧员看网页,看电影什么的,你不可能24小时去盯着他,只要不影响工作就好。但是有些东西一定要严令,上班玩游戏,睡觉,吧台少钱什么的。一定要多多在意。热心网友 时间:2023-12-05 09:50
没跟对老板、