关于裁员的法律规定

发布网友发布时间：2022-05-02 02:23

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热心网友时间：2022-06-26 22:33

1 劳动合同法第四十一条规定：“需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上人员的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。”如果，你公司裁员可达到二十人以上或者职工总数百分之十以上,达到的话,没有履行程序性规定,就违反劳动法.
2 你问“我如果选择离开，向公司提出增加2-3个月的补偿金，可行性性能有多大?”这可能就是你希望得到的最大利益。由于你有加班和未休完的年假，增加2-3个月的补偿金有可能，关键是你与单位沟通的能力了。
不要怕与单位沟通，这是你成长的机遇。祝你好运。