档案托管需要什么证件

发布网友发布时间：2022-05-02 02:09

共5个回答

热心网友时间：2022-06-26 18:36

档案托管需要根据自己的需求来选择托管程序
1、如果现在是学生或者是在大学应届毕业生，那么可以选择把自己的档案托管在自己毕业的学校，但是要确认自己是符合要求的才行，不然学校是无法为大家保管档案的。
2、已经毕业，如果所在的工作单位是具有档案管理权限的，那么就可以把自己的档案托管在工作单位了。
3、如果大家的工作单位不具有档案管理权限，而是私企，那么就需要考虑将自己的档案放在人才市场，这里是最适合工作单位不具有档案管理权限的朋友去办理档案托管的。

热心网友时间：2022-06-26 18:36

*哪管人事档案啊？直接持档案去当地人才交流中心（一般每个区县都有），一般每个月要交10---20元的保管费。如果不想交，可以放到街道，不用交费，不过还是建议在人才，万一以后要到国营企业，事业单位，从人才中心可以把档案转过去，到街道就再也没法转了。

热心网友时间：2022-06-26 18:37

付费内容限时免费查看回答在对档案进行管理的过程中也会有很多的相关信息产生，这些信息也是需要进行归档才能够起到证明作用的比如我们在存放档案时。有时候需要大家签订人事代理手册或者是档案托管手册，这就是我们在存放档案时需要填写的一份信息，而且通过他可以领取到相应的存档证明。

在今后我们就可以继续将自己产生的新档案材料归档到存档的位置，或者是对档案进行转递处理。其实档案托管手册就是做一份证明材料给我们进行使用。大家在平时对档案进行管理的过程中，千万不要忽视了与工作人员进行沟通，签订相应的合同或者是手册。

热心网友时间：2022-06-26 18:38

目前国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：

一是把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。这种方式比较适合准人事档案备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

二是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

三是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。

人事档案托管：

方法1、毕业工作后可以由公司接收存档

方法2、没有档案管理资质的单位可以委托人才交流服务中心托管。

方法3、个人可以委托有资质的人力资源公司代办，把档案放到人才交流服务中心

热心网友时间：2022-06-26 18:38

目前国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：
一是把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。这种方式比较适合准人事档案备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。
二是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。
三是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。
人事档案托管：
方法1、毕业工作后可以由公司接收存档
方法2、没有档案管理资质的单位可以委托人才交流服务中心托管。
方法3、个人可以委托有资质的人力资源公司代办，把档案放到人才交流服务中心。