跟国企签订劳动合同后,还可以和其他单位签订劳务派遣合同吗?

发布网友发布时间：2022-05-02 05:05

共5个回答

热心网友时间：2022-06-28 11:55

跟国企签订劳动合同之后，就不能再和其他单位签订劳务派遣合同了，一旦合同生效后不履行的话，按照违反劳动合同是会受到制裁的。

热心网友时间：2022-06-28 11:55

跟国企签订劳动合同后，还可以和其他单位签订劳务派遣合同吗？不可以，只要跟国企签订了劳动合同，就不可能跟其他单位签订劳动合同了。

热心网友时间：2022-06-28 11:56

我觉得跟国企签订劳动合同后，还可以和其他单位签订劳务派遣合同吗？不可以，只要跟国企签订了劳动合同，就不可能跟其他单位签订劳动合同了。

热心网友时间：2022-06-28 11:56

已经签订劳动合同以后，是不可以和其他单位签订劳务派遣合同的。

热心网友时间：2022-06-28 11:57

跟国企签订劳动合同后，还可以和其他单位签订劳动派遣合同吗？我觉得应该是可以的，这个只要你愿意都可以，芊芊

跟国企签订劳动合同之后，就不能再和其他单位签订劳务派遣合同了，一旦合同生效后不履行的话，按照违反劳动合同是会受到制裁的。

签过劳动合同还能和其他单位签劳务合同吗

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你好，这个应该不可能实现，一家要给你买社保，你的档案就会被挂在这家公司，所以不可能有第二家公司可以拿到档案，第二家你可以让她把五险一金以现金的形式给你，你可以购买商保，社保是不能重复买的。

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派遣关系中可以同时签派遣和劳动合同吗

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请问我同时在单位签的劳动合同和劳务派遣怎么办?

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可以。如果用工单位愿意的话。但是在与用工单位签之前必须先把之前与劳务公司签的解除先。

不能。法律规定，劳动者只能与用人单位签订劳动合同，或者与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，是不能签订两个以上的劳动合同的，否则，用人单位或者劳务派遣公司有权解除劳动合同。法律分析劳动者签订两份劳动合同要考虑对劳动合同下原有工作的影响、对双方用人单位的影响，不能仅仅因为其在法律上认定合法有效就...

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