未成年上班老板不发工资怎么办?

发布网友发布时间：2022-05-02 04:40

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共5个回答

热心网友时间：2022-06-28 07:52

在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:

(1)向当地机构投诉举报;

(2)向当地申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向提出书面申请:

(3)通过诉讼途径解决。《民法通则》第九十二条没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。那么该未成年人可以拿到一定的补偿。这种补偿的量相当于平常所说的“童工工资”。

温馨提醒

1、在校学生如确实需要进行社会实践或勤工俭学，最好通过所在学校的就业安置或勤工俭学部门组织学生进入到用人单位从事社会实践或勤工俭学活动，以免权益受到侵害。

2、劳动者就业时应使用自己的真实身份证，不要冒用他人身份证。

3、用人单位应在员工入职前尽到必要的审查义务，避免日后产生用工风险。

热心网友时间：2022-06-28 07:53

未成年上班老板不发工资，你可以报警或者工商部门反应。
有些企业未成年人是不能去上班，必须要到成年之后才能上班。你的老板就是利用了这一点，他的企业可能未成年人是不能上班的。那么他觉得不给你发工资，你也没有办法。
你可以选择报警或者向工商部门反应。虽然你未成年上班可能是违法的，但是你在，老板明知你是未成年人。还要让你工作并且不发工资，这更加是违法的。

热心网友时间：2022-06-28 07:53

付费内容限时免费查看回答您好，上班老板不发工资，这个老板有点不厚道了，这种情况的话，你们几个人要抱成团一起去跟老板讨薪，假如说老板仍就不发的话，你们可以找当地媒体曝光。

当然和老板先沟通是上上策，那样的话会结果更加好一点。

假如老板还是没有打算发工资的想法的话，那也就不用再客气什么了。

热心网友时间：2022-06-28 07:54

未成年上班，老板不发工资的话，这个可以向劳动仲裁部门申请举报，这样他们就会给你发放工资的了

热心网友时间：2022-06-28 07:55

未成年上班老板不发工资，这种情况下，本身老板使用未成年的员工就是违反劳动法的，是可以直接去当地的劳动管理部门那里进行投诉和举报

未成年上班 老板不发工资怎么办?

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