建筑工地可以请60岁以上的保安吗?

发布网友发布时间：2022-05-02 04:55

共3个回答

热心网友时间：2022-06-28 10:16

一般是可以的，不算违法。我国目前并没有禁止工地雇佣60岁老人的法律。在雇佣人员时,只要双方达成合意,不违反法律禁止规定就可以。
但是雇用60岁以上老人工作不能签订劳动合同,只能签订劳务合同,也不受劳动法，劳动合同法，以及社会保险法，工伤保险条例的调整，也就是说，不能参加社会保险，发生工伤事故很难处理。

热心网友时间：2022-06-28 10:16

可以的，没有规定吧！

热心网友时间：2022-06-28 10:16

付费内容限时免费查看回答年满六十周岁的老人，只要工地需要，是可以在工地上班的。

法律依据：《*关于工人退休退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。