...表明上级领导的决策有失误或脱离工作实际,你如何处理?

发布网友发布时间：2023-12-04 22:15

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热心网友时间：2024-08-04 17:44

这是很多职业中层或其他下级职员常常感到困惑的问题。处理这个问题要分析对待，不能简单化。

一是大多情况下，下级认为上级决策出现失误，觉得很憋屈。这是由于领导上考虑问题大多是从整体上考虑的，他会考虑到人员因素、外部因素、多部门关系平衡和协调因素等，还有一些无法诉说的难处等。这些都使得领导在决策时的表面现象不被很多人理解。

二是上级领导作出的决策确实欠妥，没有思考周全。

无论是哪种情况，做为下级，一定要先站在领导的难处方面考虑考虑。然后婉转地向领导表明一下。记住，一定要先说：领导，不知道这个事儿我考虑得对不对，可能我还不明白中间的原由，但我还是想听听领导的看法。如果不对，请领导明示，我一定按领导的意思去做好这项工作。然后再说说你的看法。