工伤职工去什么地方申请工伤鉴定

工伤伤残鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定，用人单位应当为受伤职工及时申请伤残鉴定。如果职工发生工伤，经伤情相对稳定后，发现存在残疾、影响劳动能力的，应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。同时应当提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 一、申请工伤鉴定去...

工伤认定去用人单位所在地的县级人力资源和社会保障局申请。工伤认定应当向用人单位所在地的县级人力资源和社会保障局提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。工伤情形包括职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或因工外出期间受到伤害等。申请...

工伤鉴定在用人单位所在地的人力资源和社会保障局，具体如下：1、用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日，通过电话向市人力资源和社会保障局或市社会保险基金管理中心进行申报；2、书面申请：申请人携带申请材料到市人力资源和社会保障局提出书面工伤认...

1. 工伤鉴定通常由单位申请。如果单位不履行这一责任，受伤职工应向当地工商局咨询或寻求法律帮助，并启动鉴定程序。2. 根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，单位应在30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如有特殊情况，可申请延长时间。3. 如果单位未在规定时间内...

做工伤鉴定一般是直接到当地的劳动局里面的劳动能力鉴定委员会进行；在做工伤鉴定时就需要先提出申请，再者就是提交相关的证明材料，只有确定符合法律的条件，才能给予鉴定的结果。 一、做工伤鉴定到什么地方去做？工伤鉴定到设区的市级劳动能力鉴定委员会进行。根据《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力...

工伤鉴定的材料如下：1、工伤事故报告。工伤事故发生后，员工应及时向单位报告，并由单位出具工伤事故报告，详细记录事故发生的时间、地点、原因、经过等情况。2、医疗证明。员工应到医院进行诊断和治疗，并由医院出具医疗证明，详细记录员工的伤势、治疗情况、休假时间等。3、工伤认定申请表。员工或单位应...

劳动能力鉴定委员会通常设立在县级以上地方人民政府劳动保障行政部门。劳动者在遭受工伤后，可以向所在单位或者所在地区的劳动保障行政部门咨询劳动能力鉴定委员会的具体位置和联系方式。三、准备相关材料和证明 在进行工伤伤残鉴定前，劳动者需要准备一系列相关材料和证明，包括工伤认定决定书、身份证明、医疗证明...

工伤鉴定是需要到市级劳动能力鉴定委员会进行鉴定的，提出鉴定申请是会产生鉴定费用的，一般是由谁申请就由谁进行支付，大多数情况下都是由单位向部门申请伤情鉴定的，然后根据鉴定结果进行赔偿。 一、工伤鉴定找哪个部门鉴定初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员...

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾...

1. 受伤职工应首先与所在单位联系，单位负责提出工伤认定申请。2. 申请提交后，由社会保险经办机构负责接收并开始处理。3. 社会保险经办机构将对受伤情况进行调查和核实。4. 调查结束后，将作出是否认定为工伤的决定，并出具相应决定书。根据《工伤认定办法》第五条，如果用人单位未能在规定时间内提出工伤...