发布网友 发布时间:2022-05-02 05:24
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热心网友 时间:2022-06-28 15:01
首先确定你的方向。6个模块中从一个模块入手,了解,再慢慢涉及到其它模块,您也不用急,人力资源的几个模块都是相辅相成的,所以你会慢慢接触到的。人力资源做的事都是一环扣一环,也急不来,人力资源的东西需要你有足够的经验和耐心去观察,去研究,刚接触的时候你看到的都是表面的。记住,不要急。这行业需要沉淀。观察能力特别重要。统筹能力也特别重要。大局观是必备的。热心网友 时间:2022-06-28 15:01
从基础的做起,打印、复印、报销、通知等等,看似简单,实际上包括了很多业务相关的基础知识,从学校学习的理论并不能很快被用到,反而是实际的工作更能加快了解部门、单位运作和文化。不要小看小事,积累之后不可限量。热心网友 时间:2022-06-28 15:02
首先熟悉组织的人力资源规章制度、岗位职业、业务流程,以及急办事项。