签了劳动合同也可以不去上班吗
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发布时间：2023-12-02 17:32
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热心网友
时间：2024-01-06 17:30
法律主观：
签了劳动合同应当履行通过劳动的义务，不能不去上班。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动者不去上班，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付赔偿。
法律客观：
《中华人民共和国劳动法》第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行*规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
