村长助理是怎么产生的

发布网友发布时间：2022-05-02 03:56

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热心网友时间：2022-06-27 23:21

各镇*，各街道党工委，*各部委，市直机关各党组（*），市管各企业*，各人民团体党组：为进一步增强农村基层组织的生机和活力，为我市建设社会主义新农村、实现率先跨越式发展提供强有力的人才支持，经*研究，决定面向社会（不含在职教师）公开选聘一批“大学生村干部”。现将有关事宜通知如下：一、选聘计划面向社会（不含在职教师）公开选聘292名“大学生村干部”，实现全市每个行政村各有一名“大学生村干部”的目标。二、选聘条件（一）具备以下资格条件的人员均可报考： 1、全日制大专及以上学历的应往届高校毕业生，原则上以巩义籍为主； 2、党政群机关、事业单位中具有国家承认的大专及以上学历的在编工作人员； 3、热爱农村工作，有带领群众致富奔小康的热情和信心，具备一定的组织协调能力，作风务实，乐于奉献； 4、年龄35周岁以下（1973年1月1日后出生），身体健康。同等条件下，优先选聘*党员。（二）有下列情况之一的，不得报考： 1、曾经或正在服刑、劳动教养的； 2、受党纪、政纪处分，处分期未满的； 3、因违法违纪正在调查处理的； 4、其他不符合选聘条件的。三、选聘程序公开选聘主要采取笔试、面试和组织考察相结合的方式进行，具体依下列程序进行：（一）宣传发动。4月26日通过报纸、网络、广播、电视等媒体，发布选聘公告。（二）个人报名。5月4日—5月10日，组织接受报名，以镇（街道）为单位设定报考志愿。应往届高校毕业生需提供本人身份证、毕业证、学位证（应届毕业生提供学校证明及学生证）原件及复印件各一份。党政群机关、事业单位在编工作人员还需出具组织（人事）关系所在单位同意报名的证明材料。报名地点：巩义市人事劳动和社会保障局。报名时填写《巩义市2008年公开选聘“大学生村干部”报名登记表》一式两份。交本人近期1寸免冠彩照5张，报名费每人50元。《巩义市2008年公开选聘“大学生村干部”报名登记表》可到报名地点领取，或登陆中国巩义网（www.gongyi.gov.cn）、巩义党建网（www.hngydj.gov.cn）自行下载打印。（三）资格审查。经审查合格后，5月14日—15日，在报名地点发放准考证。（四）笔试。5月17日左右组织笔试，为闭卷考试，笔试内容参照行政职业能力倾向测验内容，满分100分，笔试成绩占总成绩的40%。具体时间、地点见准考证。（五）面试。5月24日左右组织面试，满分100分，面试成绩占总成绩的60%。根据选聘人数，全市统一划定笔试成绩分数线，结合报考志愿，以镇（街道）为单位按1：1.5的比例，从高分到低分确定面试人员。上线人数不足面试要求比例的，从上线多的镇（街道）统一调剂，不服从调剂的，取消其选聘资格。具体时间、地点另行通知。（六）考察、体检。5月28日左右组织考察、体检，按选聘人数1：1.2的比例，从高分到低分确定考察对象，并组织体检。考察、体检的具体时间、地点另行通知。（七）公示、聘用。体检后，按照1：1的比例确定拟选聘人员，在中国巩义网站、巩义党建网、电视台等媒体进行公示。经公示无异议后，报郑州*组织部备案。（八）任前培训。6月上旬组织任前培训（任前培训费用由市财政负担）。任前培训不少于7天，由*组织部统一组织。培训后，按照“尊重成绩、属地优先、适当调剂”的原则，采取“双向选择”与组织确定相结合的方式，兼顾每个报名对象的专业、特长和农村的实际需求，由市组织、人事部门会同各镇（街道）确定任职岗位，与任职村所在镇（街道）签订聘用协议，到岗任职。（九）管理 1、市、镇（街道）设立“大学生村干部”管理办公室，市里办公室设在*组织部，具体负责“大学生村干部”日常管理工作。同时，负责对“大学生村干部”的帮扶、督查、考核。 2、对表现突出的要大力宣传，重点培养一批优秀“大学生村干部”。市里将采取召开交流会、现场会等多种形式加强对“大学生村干部”的培养，激励他们干事创业，将“大学生村干部”培养成我市年轻干部的亮点，激发全市年轻干部的创业热情。（十）待遇被聘为“大学生村干部”的人员任期三年（含试用期一年）。 1、被选聘为“大学生村干部”的高校毕业生，签订三年聘用协议，实行最低工资标准：第一年为试用期，每人每月1000元；第二年每人每月1200元；第三年每人每月1500元。聘用期间，按照国家和巩义市有关*规定，由*为其缴纳各类社会保险。 2、从党政群机关、事业单位选聘的“大学生村干部”，原单位保留其职级、编制，工资待遇不变，同时享受每月300元的生活补贴，所需资金由郑州市和我市财政各负担50%。并将其列为副科级后备干部进行培养。 3、被聘用人员，是*正式党员的，一般安排担任村党组织副*或支部委员；是预备党员或非*党员的，一般安排担任村委会主任助理。 4、被选聘为“大学生村干部”的高校毕业生，工作满两年后报考公务员的，享受适当增加分数等优惠*，同等条件下优先录用；镇（街道）机关招考公务员或者事业单位工作人员时，原则上从符合条件、优秀的“大学生村干部”中招考。对于贡献突出、表现优秀的，可以破格提拔担任镇（街道）领导职务，享受相应职级待遇。 5、聘用期满三年后，经组织考核优秀的，鼓励其继续在村任职，待遇根据实际情况相应调整。不愿继续任职的，在职的回原单位工作；非在职的进入人才市场自主择业。“大学生村干部”在村工作时间计入工龄。四、几点要求（一）加强领导。为保证公开选聘“大学生村干部”工作顺利进行，*决定成立公开选聘“大学生村干部”工作领导小组，*副*袁三军任组长，*常委、纪委*李国强，*常委、市*副*乔耸，*常委、*组织部*葛震远，*常委、*宣传部*赵惠玲，市*常委会副主任申新中，市政协副*王志恩任副组长，成员由纪检、组织、宣传、民政、财政、人劳、农业等部门主要负责同志组成。领导小组下设办公室，办公室设在*组织部，*组织部副*白东升兼任办公室主任。全市各级党组织要高度重视这项工作，切实增强责任感，精心组织，认真实施，创造条件鼓励、支持本单位符合条件的人员参加“大学生村干部”的选聘。（二）广泛宣传。要采取多种形式，广泛宣传发动，形成各级党组织重视，符合条件的人员积极参与，全社会关心支持的良好氛围。（三）严肃纪律。要严格按照选聘工作程序办事，认真做好每一环节的工作，坚决杜绝弄虚作假、营私舞弊行为。对于在个人档案、笔试、面试中做假、舞弊的，一经发现，一律取消选聘资格，同时追纠有关人员的责任，确保选聘工作公正公平顺利进行。（四）严格监督。为防止和排除不正之风的干扰，切实加强对各个环节的监督，确保按程序和规定办事，市公开选聘“大学生村干部”领导小组办公室.

热心网友时间：2022-06-27 23:22

助理可以由村长直接任命。

热心网友时间：2022-06-27 23:22

这个是在大学生下村就业开始的吧！这是有村长任命的和有上级安排的