休年假期间被要求工作合法吗
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发布时间：2023-12-04 05:49
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时间：2024-01-30 04:09
法律分析：看合同是怎么签的，如果有必要时服从安排，到岗上班这一条，那就得回去上班，以后补休。
法律依据：《职工带薪年休假条例》
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
