在单位和科长闹矛盾,感觉被他孤立了,怎么办?
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发布时间：2023-12-03 23:37
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时间：2024-02-18 11:08
一、审题:
本题属于人际关系题。刚到单位交代的是小梁的身份，属于新入
职的公职人员。和科长发生了冲突交代的是题目中的矛盾，在工作
中发生矛盾在所难免，但面对领导一般的原则是服从和尊重。并且
发生矛盾应该是在以工作为重的前提下合理化解，不能越级上报，这也违背了工作的原则，权责意识。感觉被孤立，按照阳光心态的原则，有可能是自己的错觉，科长不会因为和一个新人产生冲突就孤立新人。
二、答题思路:
1 原因所在:工作能力不佳，发生冲突
沟通能力不够，越级上报
心态不够阳光，认为领导孤立他
2 解决办法:补救工作:端正心态，及时请教
向科长道歉:承认错误，承诺改正
提升自己:了解规章制度，避免犯错
提升工作能力，沟通能力
