培训行业这么火,IT培训到底是不是坑
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发布时间:2022-05-02 06:35
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热心网友
时间:2022-06-29 03:48
简单说下个人观点
第一,直接面向就业的课程设计。
简单说就是:什么技能容易找工作,培训机构就开设什么课程,同时雇相关工作背景的老师(全职或兼职)。例如,针对嵌入式就业市场,有C语言、系统编程、微处理器、设备驱动等课程;针对移动开发市场,有JAVA、Android、iOS等课程。课程基本会覆盖对口工作所需技能树,同时还有相应的笔试面试训练,一定程度上说确实提高了就业能力。而这些内容,如果全自学,确实更容易走弯路。
第二,非名校毕业生进入相关领域的踏板。
211/985高校的毕业生,通常是不屑于参加这种培训的。我也的确从来没见过来自名校的培训学员。名校的品牌效应,足以让用人单位相信学生的基本学习能力。即使名校学生同样没有达到岗位要求,用人单位也会基于对名校的信任给予更多的机会。
而广大二三流学校的毕业生,往往就没有这么幸运。他们跟名校学生显然不在同一起跑线,如果还不能比同级别学校的竞争者表现出众,则就业时就更容易遭到淘汰。而培训机构给了他们表现出众的机会:花钱学,可以表明学习态度;或多或少学到点,可以在笔试面试中更加出色。
第三,培训机构与企业的就业联动。
培训机构通常会与大中企业HR部门保持长期业务联系。培训机构有就业指标,企业HR也有招聘任务。对求职者来说,相比在就业市场海投,培训中心提供的企业和职位信息相对靠谱;而对HR来说,从合作的培训机构挑人,总比从毕业生市场上海选更加精准,学员也毕竟学了些有用的东西。双方各取所需,互惠互利。
总的来说,培训机构起到了一部分校企对接的作用。而对具体个人到底有没有价值,是不是坑,就只能自己评估了。
热心网友
时间:2022-06-29 03:48
现在这么多电脑学校,多了难免看就会眼花缭乱,首先合适自己的才是好的。培训学校首先看办学资质,选择一些大品牌院校二看师资,老师非常重要,直接对接的是学生,老师的讲课方式和教学经验都是非常重要的,对学生的影响是很大的。三看就业资源,一般来说培训学校这些都是包就业的,就业资源直接影响到学生毕业的就业情况。
可以去电脑学校看看的 对比哈好些