发布网友 发布时间:2022-05-02 06:49
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热心网友 时间:2022-06-29 07:16
邓郁的回答:
1、现在全国都缺一线员工,桶装水配送尤是,所以,解决送水员不够从而配送力不够的问题只能从管理上下下功夫。
2、合理规划送水线路、飘水方法、旺季重点客户一次多送几桶、主动约客户安排非繁忙时间配送等等,办法总比困难多。
3、送水员的薪酬、福利也是激发送水员工作积极性的最重要条件。
4、对业务员特别是老业务员要好的管理和引导,而不是控制。这取决于这几个方面:管理架构与制度、薪酬与激励、培训、团队文化、执行力、领导者的个人魅力。
5、推荐网上查阅《桶装水营销管理宝典》之《桶装水水店管理宝典》、《桶装水水店效益增长三十六计》、《桶装水/瓶装水渠道拓展三十六计》之目录,以助你理解桶装水营销管理。