发布网友 发布时间:2022-05-02 06:55
共2个回答
好二三四 时间:2022-06-21 03:51
签订了工伤赔偿私了协议之后,协议便是合法有效的。但协议如果显失公平的也可以请求变更。
【法律依据】
根据《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条,用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理,或者因其他原因解除劳动合同确有错误的,人民法院可以依法判决予以撤销。
对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件,给付数额不当的,人民法院可以予以变更。
热心网友 时间:2022-06-21 00:59
法律分析:实践中如果有特殊情况的话是可以反悔的,比如在伤情没有稳定,没有进行伤情鉴定的时候是可以反悔的。因为在这些情况下,签订的工伤赔偿协议有很多是显失公平的,所以可以反悔。
法律依据:《工伤保险条例》第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
《工伤保险条例》第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。