工伤责任赔偿问题

发布网友发布时间：2022-05-02 06:37

共3个回答

热心网友时间：2022-06-29 04:21

1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；
4、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障

热心网友时间：2022-06-29 04:21

1.工伤是不追究劳动者责任的（自杀、自残、醉酒以及吸毒除外），只要受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定都可以认定为工伤，并按《工伤保险条例》的相关规定获得赔偿！
2.法律依据：《工伤保险条例》
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得*伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

热心网友时间：2022-06-29 04:22

应该申请工伤认定，会有工伤项目赔偿，有一次性伤残补助金，离职时有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体数额要依据劳动能力等级鉴定结果和当地上年度职工月平均定追问请问认定需要准备什么，在福建漳州本地，有没有办法委托律师代办？