工资怎么算
发布网友
发布时间：2022-04-20 18:01
共2个回答
懂视网
时间：2022-06-20 05:53
针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法：1：月标准工资-月标准工资/应出勤天数×（应出勤天数-实际出勤天数）或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资；2：月标准工资-月标准工资/21.75×（应出勤天数-实际出勤天数）；3：实际出勤天数/21.75×月标准工资。
热心网友
时间：2022-06-20 03:01
法律分析：工资计算方法大致有以下三种方法：1.(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时；2.(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时；3.固定月薪/20.92*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
