公务员结构化面试流程

发布网友发布时间：2022-04-20 17:20

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热心网友时间：2023-11-10 12:04

面试，其实是考官通过与应试者双方面对面的信息沟通和行为观察，来测评应试者是否具备与职业相关的能力和个性品质的一种人事测评手段。在各种各样的面试形式中，结构化面试是较为普遍的一种面试方式，它的测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都是事先进行了规范性设计的，简而言之，结构化面试是一种标准化的面试。
公务员结构化面试流程一般是：审查抽签——面试候考——考生答题——考生退场

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