你知道职场女性有哪些不安与无奈吗?
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发布时间：2022-05-01 14:44
共2个回答
热心网友
时间：2023-10-19 16:11
作为一个典型的职场女性，今天我想和大家谈谈我的职场经历，相信在职场中存在的针对女性的一些乱象，并不是我所编造，而是真真切切的存在。
在一份最新的报告显示，有七成的女性认为在年龄或能力相若的情况下，男性比女性有更佳晋升机会，同时，女性的身份阻碍她们在职场上的发展及晋升。另外有近三*士认为女性员工在工作场所被性*扰的情况非常普遍，也就是说平均三个女性里面有一个女性遭受过性*扰。数字可以说明，在此不作评论。
在我的职业生涯中，我印象最深的三件事分别是进入奥美，进入欧莱雅，以及进入现代传播。
在奥美的不公从我入职开始就伴着我，求职奥美的时候，笔试面试成绩都是最好的，但是进公司之后，大家一直流传面试官挑中我给笔试机会并让我面试通过的原因是照片和本人都挺好看的，这就是职场女性的一个悲哀所在。当你有一点小成就时，别人首先想到的不是肯定你的能力，而是质疑你是否依靠自己的外表甚至身体达到目的。
而在后来，从原来的创意部*转到客户部，是因为原部门上司的*扰。这件事情对我影响很大。从自己最喜欢的部门离开，去到了一个自己不太喜欢的部门，从而走上了不同的职业道路。
而进入欧莱雅就没有那么顺利。头三个月，感觉它就是一个乱七八糟的公司，毫无体系可言，我就考虑离职，后来转念一想，没有规矩和体系，正好赋予了我去创造体系和规则的可能。
观念改变了，行动就有了方向，也慢慢走出了一条自己的路，有了自己的风格，过程当中也得到了很大的成长
进入现代传播，主要是因为在外企中国区业务上做到天花板，有些迷茫了，正好有个这么一个创业的机会。现代传播创办人邵忠是个创业者，耳濡目染，我也爱上了创业。
热心网友
时间：2023-10-19 16:12
如今的社会并不像古代社会，男性拥有更强健的体魄，可以获得更多的食物和社会资源就可以占据社会的领导地位。现代社会的职场女性有着等同于男性的创造力、想象力、和执行力，可以创造不输于男性的财富。那为什么女性在职场还要遭受这么多的不公与束缚
在如今，越来越多有为的职场女性突破重重困难，在职场中闯出自己的一片天。据调查显示，世界500强的公司高层中有19.7%是女性。虽然无法与男性等而视之，但却也成了职场女性价值的代表。
同样，作为iWeekly创办人、乐活良品创始人兼总经理、小桃酱创始人虞萍，是一位颇为成功的职场女性，我一直很好奇优雅睿智的她曾经有着怎样的职场经历。而直到如今她才敞开心扉，说出那段作为普通职场女性的故事。如果你对职场女性的生存之道感兴趣，或者有疑惑，也可以借鉴一下，还可以以提问的方式同她交流
热心网友
时间：2023-10-19 16:11
作为一个典型的职场女性，今天我想和大家谈谈我的职场经历，相信在职场中存在的针对女性的一些乱象，并不是我所编造，而是真真切切的存在。
在一份最新的报告显示，有七成的女性认为在年龄或能力相若的情况下，男性比女性有更佳晋升机会，同时，女性的身份阻碍她们在职场上的发展及晋升。另外有近三*士认为女性员工在工作场所被性*扰的情况非常普遍，也就是说平均三个女性里面有一个女性遭受过性*扰。数字可以说明，在此不作评论。
在我的职业生涯中，我印象最深的三件事分别是进入奥美，进入欧莱雅，以及进入现代传播。
在奥美的不公从我入职开始就伴着我，求职奥美的时候，笔试面试成绩都是最好的，但是进公司之后，大家一直流传面试官挑中我给笔试机会并让我面试通过的原因是照片和本人都挺好看的，这就是职场女性的一个悲哀所在。当你有一点小成就时，别人首先想到的不是肯定你的能力，而是质疑你是否依靠自己的外表甚至身体达到目的。
而在后来，从原来的创意部*转到客户部，是因为原部门上司的*扰。这件事情对我影响很大。从自己最喜欢的部门离开，去到了一个自己不太喜欢的部门，从而走上了不同的职业道路。
而进入欧莱雅就没有那么顺利。头三个月，感觉它就是一个乱七八糟的公司，毫无体系可言，我就考虑离职，后来转念一想，没有规矩和体系，正好赋予了我去创造体系和规则的可能。
观念改变了，行动就有了方向，也慢慢走出了一条自己的路，有了自己的风格，过程当中也得到了很大的成长
进入现代传播，主要是因为在外企中国区业务上做到天花板，有些迷茫了，正好有个这么一个创业的机会。现代传播创办人邵忠是个创业者，耳濡目染，我也爱上了创业。
热心网友
时间：2023-10-19 16:12
如今的社会并不像古代社会，男性拥有更强健的体魄，可以获得更多的食物和社会资源就可以占据社会的领导地位。现代社会的职场女性有着等同于男性的创造力、想象力、和执行力，可以创造不输于男性的财富。那为什么女性在职场还要遭受这么多的不公与束缚
在如今，越来越多有为的职场女性突破重重困难，在职场中闯出自己的一片天。据调查显示，世界500强的公司高层中有19.7%是女性。虽然无法与男性等而视之，但却也成了职场女性价值的代表。
同样，作为iWeekly创办人、乐活良品创始人兼总经理、小桃酱创始人虞萍，是一位颇为成功的职场女性，我一直很好奇优雅睿智的她曾经有着怎样的职场经历。而直到如今她才敞开心扉，说出那段作为普通职场女性的故事。如果你对职场女性的生存之道感兴趣，或者有疑惑，也可以借鉴一下，还可以以提问的方式同她交流
