发布网友 发布时间:2023-10-31 07:37
共5个回答
热心网友 时间:2024-12-11 23:48
下班后东西被偷,公司是否有义务赔偿,要看公司是否有保管义务,如合同约定、物品性质等等。
如果劳动合同或者公司员工手册有约定个人物品或者公共物品由个人保管,并提供相应的设施和措施,而个人没有按照相关要求做好防盗,则公司没有赔偿义务;
如丢失物品属于个人用品,与工作无关,显然该物品不应该带来公司,公司也没有保管义务,因此属于个人负责;
其他情形如果公司有保管义务或者公司的过错,需承担相应赔偿责任,具体可以与公司进行协商,也可以通过仲裁或者诉讼解决。
热心网友 时间:2024-12-11 23:48
首先,需要确定是你的工作内容是否与电子词典有关;二是单位是否有相关的规章制度要求个人物品存放的细则中的规定;三是从损失价格上看可以定性为盗取案件,你有权利报警,但在没有侦破前,你无权利要求任何人向你进行赔偿,这是盗取案件,不是侵权案件。热心网友 时间:2024-12-11 23:49
1、如果要求公司赔偿,首先要看公司有无相关责任和义务,以及过错或过失;追答建议与公司协商解决,赔不赔取决于公司。
热心网友 时间:2024-12-11 23:49
公司没有义务赔偿一部分损失。办公室门锁也无法上锁,你们自己有义务提出要求维修,办公室外安装监控并非必须。热心网友 时间:2024-12-11 23:50
应该说,如果公司没有要求你携带某些设备而你自己携带的,公司并没有对你的财物具有保管义务,因此很难主张要求单位赔偿