如何加强管理,才能杜绝事故发生
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发布时间:2023-11-22 03:26
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热心网友
时间:2024-12-17 07:19
首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识,做到干一辈子化工、谨慎一辈子,时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;总之,不能让我们工友的血白流。我们公司不能出事故,也出不起事故,我们要改变传统思维,做到安全工作精细求细,如果稍有大意,必然出事,而且事故残酷,一旦发生不可原谅、不可挽回,我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。
二是要提高我们每名化工从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。要想不被安全否定,我们的管理就要有高度,要严格落实“安全发展”的要求,抓好“人、机、物”三种隐患的排查,打击不安全的行为。
三是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有,
小题大做。排查隐患很重要的是要细致,一定要有细之又细、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,解决“不得病”的问题。
四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全,首要是人的本质安全,这就要求对员工一手抓教育,实行正面引导,树立正确的防范意识,一手抓制度约束,严格执行各项制度规定,目的是解决保护自我的问题;本质质量就是要干标准活,高标准要求,规范操作,不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范,设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作,反思哪些还没有标准,先把标准明确了,再讨论按照标准去做。我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。
五是要关键人物关键抓。哪些是关键人物,首先是我们的班组长。我们一定要认识到班组、班组长这个层面工作的重要性,班组长与现场工作结合最紧密,班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现,抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要使用,更要培养,要有工作标准、更要有培养标准,要使班组长层面与我们的管理顺势并道,形成认同,更要通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低,存在冒险主义;老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固;而有些骨干既起到了积极作用,同样也经常性的违章,破坏安全环境,我们在“大反思、大讨论”活动中必须认识到这一点,从而制定相应的措施,提高他们的安全意识,杜绝类似现象的发生,确保安全稳定发展。
热心网友
时间:2024-12-17 07:15
1.推行5S人性化管理制度,严格执行
2.从一线到高层,自下而上最好自我管理
3.对于任何违反规定的操作及行为,严惩不贷
4.对于及时预防事故发生的人员给予奖励和大力表扬
注意:管理是理性的,不讲人情,谁违反都同样要按照规定执行
热心网友
时间:2024-12-17 07:19
从平时的一点一滴开始管理,严格要求按照规定操作。