工伤认定后现离职员工是否还能报销药费?

发布网友发布时间：2022-05-01 13:25

共5个回答

热心网友时间：2023-10-14 22:49

员工在职时认定的工伤所发生的医药费，是可以报销的。

热心网友时间：2023-10-14 22:50

认定工伤后医药费是可以报销的，并且认定工伤后离职可以让单位支付你工伤一次性补偿款

热心网友时间：2023-10-14 22:50

你因工受伤，单位是否参加了工伤保险？你是否办理了工伤认定？
如果参加了工伤保险，且做了工伤认定，则工伤所产生的医药费都由工伤部门给予100%的报销。即使你离职了，也不影响你的工伤待遇报销。
如果做了工伤的伤残等级鉴定，被评为十级及以上伤残，那么从单位离职，单位还需支付一次性就业补偿金，工伤部门也要支付一次性医疗补偿。
希望采纳。

热心网友时间：2023-10-14 22:51

一码归一码，你这个是在职时候的事情，当时你是在公司里缴纳工伤保险的，申请的时候也是在这里，工伤赔偿是针对这个时候的赔偿，其中是包括医药费的，跟你期间已经离职是没有关系

热心网友时间：2023-10-14 22:51

应该是可以的吧！不太确切，还是到当地劳动保障部门去详细了解为好。