发布网友 发布时间:2022-05-01 13:05
共1个回答
热心网友 时间:2023-10-14 01:23
这是一种企业为了规避社保负担而惯用的一种手段,通过降低社保缴费基数,减少企业支出的部分及员工的支出的部分,这样对企业来讲,就省了好大一部分社保支出,对于个人而言,保险扣的少了,到手的钱也越多了。但是归根结底,企业给员工缴纳的社保也少了,对员工以后的退休待遇也有影响。热心网友 时间:2023-10-14 01:23
这是一种企业为了规避社保负担而惯用的一种手段,通过降低社保缴费基数,减少企业支出的部分及员工的支出的部分,这样对企业来讲,就省了好大一部分社保支出,对于个人而言,保险扣的少了,到手的钱也越多了。但是归根结底,企业给员工缴纳的社保也少了,对员工以后的退休待遇也有影响。热心网友 时间:2023-10-14 01:23
这是一种企业为了规避社保负担而惯用的一种手段,通过降低社保缴费基数,减少企业支出的部分及员工的支出的部分,这样对企业来讲,就省了好大一部分社保支出,对于个人而言,保险扣的少了,到手的钱也越多了。但是归根结底,企业给员工缴纳的社保也少了,对员工以后的退休待遇也有影响。