中国人寿保险公司基层业务员的真实待遇是什么样?求助老业务员

发布网友 发布时间：2022-05-01 14:22

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热心网友 时间：2023-11-09 06:50

保险销售工作是一个压力大，竞争强，需要全身心投入的工作，当然，回报也是超级丰厚的。 作为保险公司的销售人员，如果看的是底薪，那注定被饿死。销售人员拿的是佣金，销售的多 ，拿的才多，如果底薪让自己活的下去，谁都去保险公司挂个名字拿钱了。
1，没有底薪（责任底薪，要卖出多少业绩才能拿到底薪）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向自己兜售商业保险让自己出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）；
6， 每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出；
7，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给自己的保险代理人。
工种： 内勤（全日制本科以上学历）：朝九晚五+节点加班+自发充电+轮岗历练
外勤（全日制大专以上学历）：弹性工作制+职级提升培训（需具备资格）+业绩提成 （上不封顶）+业绩奖励方案+业绩旅游（国内外）+荣誉附加值+自我能力无限提升
不过，不管内勤还是外勤，抱着混底薪的态度就不要选择保险行业了，那样与自己来说太痛苦，如果自己是有抱负，有梦想，想创业，敢打拼，严自律，愿上进的人，不选保险行业就太亏自己，太对不起自己了。

热心网友 时间：2023-11-09 06:50

替你总结了保险公司的伎俩：

长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被*扰——
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。

不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

——知道他们为什么非要找你么？
因为拉来一个人，就给他们发人头费——增员奖。
就可以向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
还可以向你和你的家人兜售保险，给他们带来丰厚的提成。
这样的好事，干嘛不热心，干嘛不拉你去，你当天上掉馅饼的好事非要找你？

这个世界上最难的两件事情：1是改变别人的观念，2是让对方掏钱。
保险行业就是干这个的。
首先，要说服别人改变对保险根深蒂固的看法，
其次，要说服别人心甘情愿的自己掏钱来买保险。
你也就一个普通人，想想你自己对推销保险的人的印象？
要是没有足够的人脉，过硬的关系，强势的权力，
除了卖给身边的亲朋好友，谁会买你的账？

如果你是个没有什么资本和人脉的普通人，尤其是外地人士。
最最保守估计：住房 500元/月+吃饭 同上，500元/月；+交通 200元/月
保险行业是没有底薪的，如果不出单，不到3个月你就得饿死。
就算你拿出肉体来做交易，你能做多久？

你有什么能耐卖出保险？
靠你的亲朋好友？他们有几个钱能替你买单？人情被你利用了你拿什么还？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？
这都是是靠时间去堆的，没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的大学毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？

热心网友 时间：2023-10-18 05:52

保险销售工作是一个压力大，竞争强，需要全身心投入的工作，当然，回报也是超级丰厚的。 作为保险公司的销售人员，如果看的是底薪，那注定被饿死。销售人员拿的是佣金，销售的多 ，拿的才多，如果底薪让自己活的下去，谁都去保险公司挂个名字拿钱了。
1，没有底薪（责任底薪，要卖出多少业绩才能拿到底薪）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向自己兜售商业保险让自己出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）；
6， 每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出；
7，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给自己的保险代理人。
工种： 内勤（全日制本科以上学历）：朝九晚五+节点加班+自发充电+轮岗历练
外勤（全日制大专以上学历）：弹性工作制+职级提升培训（需具备资格）+业绩提成 （上不封顶）+业绩奖励方案+业绩旅游（国内外）+荣誉附加值+自我能力无限提升
不过，不管内勤还是外勤，抱着混底薪的态度就不要选择保险行业了，那样与自己来说太痛苦，如果自己是有抱负，有梦想，想创业，敢打拼，严自律，愿上进的人，不选保险行业就太亏自己，太对不起自己了。

热心网友 时间：2023-10-18 05:52

替你总结了保险公司的伎俩：

长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被*扰——
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。

不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

——知道他们为什么非要找你么？
因为拉来一个人，就给他们发人头费——增员奖。
就可以向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
还可以向你和你的家人兜售保险，给他们带来丰厚的提成。
这样的好事，干嘛不热心，干嘛不拉你去，你当天上掉馅饼的好事非要找你？

这个世界上最难的两件事情：1是改变别人的观念，2是让对方掏钱。
保险行业就是干这个的。
首先，要说服别人改变对保险根深蒂固的看法，
其次，要说服别人心甘情愿的自己掏钱来买保险。
你也就一个普通人，想想你自己对推销保险的人的印象？
要是没有足够的人脉，过硬的关系，强势的权力，
除了卖给身边的亲朋好友，谁会买你的账？

如果你是个没有什么资本和人脉的普通人，尤其是外地人士。
最最保守估计：住房 500元/月+吃饭 同上，500元/月；+交通 200元/月
保险行业是没有底薪的，如果不出单，不到3个月你就得饿死。
就算你拿出肉体来做交易，你能做多久？

你有什么能耐卖出保险？
靠你的亲朋好友？他们有几个钱能替你买单？人情被你利用了你拿什么还？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？
这都是是靠时间去堆的，没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的大学毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？

热心网友 时间：2023-10-18 05:53

你提问写的不清楚，你应该是从事保险销售工作。
说说我的看法，希望对你有帮助。保险销售工作是一个压力大，竞争强，需要全身心投入的工作，当然，回报也是超级丰厚的。 作为保险公司的销售人员，如果你看的是底薪，那你注定被饿死。销售人员拿的是佣金，你销售的多 ，拿的才多，如果底薪让你活的下去，谁都去保险公司挂个名字拿钱了，你说是不是。
你该先明确自己对工作的方向，如果喜欢高新和挑战，在保险公司做销售绝对你的最佳销售经历和验证你是否是个外勤高手的最好选择，如果你喜欢按部就班，上班下班拿工资，建议你找个非销售的工作。
希望帮到你

热心网友 时间：2023-10-18 05:54

一个央企中国人寿保险公司的黑暗内幕
在保险公司工作了16年了，每月拿的是不到1500元的工资，签的是代理合同，做的是内勤的活。星期天几乎不休息，晚上几乎于天天加班，确从来没有加班费。更别说给交什么五险一金了。有一天公司说辞退了，都不知道到哪里给自己找一个说法去。
这就是一个国企，公司里想要进升，看你上面有人没，就是上面提了名，也会被地区经理给换掉名额。甚至下面的人根本就不知道。
想求助网络，哪位指条明路。

热心网友 时间：2023-10-18 05:54

没达到任务就没底薪
各城市都有不同
说说东莞的把
第一个月达到佣金500就奖励500所谓的底薪
1000就奖励1000
第二个月达到1千就奖励1千
达到2千就奖励2千
第一个月累计的佣金到第2个月奖励制度
别第一个月做了2千 第2个月没有佣金 第2个月还会有奖励
1年年最高奖励1万6

来源与 东莞某XX基本法

热心网友 时间：2023-11-09 06:51

你提问写的不清楚，你应该是从事保险销售工作。
说说我的看法，希望对你有帮助。保险销售工作是一个压力大，竞争强，需要全身心投入的工作，当然，回报也是超级丰厚的。 作为保险公司的销售人员，如果你看的是底薪，那你注定被饿死。销售人员拿的是佣金，你销售的多 ，拿的才多，如果底薪让你活的下去，谁都去保险公司挂个名字拿钱了，你说是不是。
你该先明确自己对工作的方向，如果喜欢高新和挑战，在保险公司做销售绝对你的最佳销售经历和验证你是否是个外勤高手的最好选择，如果你喜欢按部就班，上班下班拿工资，建议你找个非销售的工作。
希望帮到你

热心网友 时间：2023-11-09 06:51

一个央企中国人寿保险公司的黑暗内幕
在保险公司工作了16年了，每月拿的是不到1500元的工资，签的是代理合同，做的是内勤的活。星期天几乎不休息，晚上几乎于天天加班，确从来没有加班费。更别说给交什么五险一金了。有一天公司说辞退了，都不知道到哪里给自己找一个说法去。
这就是一个国企，公司里想要进升，看你上面有人没，就是上面提了名，也会被地区经理给换掉名额。甚至下面的人根本就不知道。
想求助网络，哪位指条明路。

热心网友 时间：2023-11-09 06:52

没达到任务就没底薪
各城市都有不同
说说东莞的把
第一个月达到佣金500就奖励500所谓的底薪
1000就奖励1000
第二个月达到1千就奖励1千
达到2千就奖励2千
第一个月累计的佣金到第2个月奖励制度
别第一个月做了2千 第2个月没有佣金 第2个月还会有奖励
1年年最高奖励1万6

来源与 东莞某XX基本法

热心网友 时间：2023-10-18 05:52

保险销售工作是一个压力大，竞争强，需要全身心投入的工作，当然，回报也是超级丰厚的。 作为保险公司的销售人员，如果看的是底薪，那注定被饿死。销售人员拿的是佣金，销售的多 ，拿的才多，如果底薪让自己活的下去，谁都去保险公司挂个名字拿钱了。
1，没有底薪（责任底薪，要卖出多少业绩才能拿到底薪）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向自己兜售商业保险让自己出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）；
6， 每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出；
7，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给自己的保险代理人。
工种： 内勤（全日制本科以上学历）：朝九晚五+节点加班+自发充电+轮岗历练
外勤（全日制大专以上学历）：弹性工作制+职级提升培训（需具备资格）+业绩提成 （上不封顶）+业绩奖励方案+业绩旅游（国内外）+荣誉附加值+自我能力无限提升
不过，不管内勤还是外勤，抱着混底薪的态度就不要选择保险行业了，那样与自己来说太痛苦，如果自己是有抱负，有梦想，想创业，敢打拼，严自律，愿上进的人，不选保险行业就太亏自己，太对不起自己了。

热心网友 时间：2023-10-18 05:52

替你总结了保险公司的伎俩：

长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被*扰——
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。

不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

——知道他们为什么非要找你么？
因为拉来一个人，就给他们发人头费——增员奖。
就可以向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
还可以向你和你的家人兜售保险，给他们带来丰厚的提成。
这样的好事，干嘛不热心，干嘛不拉你去，你当天上掉馅饼的好事非要找你？

这个世界上最难的两件事情：1是改变别人的观念，2是让对方掏钱。
保险行业就是干这个的。
首先，要说服别人改变对保险根深蒂固的看法，
其次，要说服别人心甘情愿的自己掏钱来买保险。
你也就一个普通人，想想你自己对推销保险的人的印象？
要是没有足够的人脉，过硬的关系，强势的权力，
除了卖给身边的亲朋好友，谁会买你的账？

如果你是个没有什么资本和人脉的普通人，尤其是外地人士。
最最保守估计：住房 500元/月+吃饭 同上，500元/月；+交通 200元/月
保险行业是没有底薪的，如果不出单，不到3个月你就得饿死。
就算你拿出肉体来做交易，你能做多久？

你有什么能耐卖出保险？
靠你的亲朋好友？他们有几个钱能替你买单？人情被你利用了你拿什么还？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？
这都是是靠时间去堆的，没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的大学毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？

热心网友 时间：2023-10-18 05:53

你提问写的不清楚，你应该是从事保险销售工作。
说说我的看法，希望对你有帮助。保险销售工作是一个压力大，竞争强，需要全身心投入的工作，当然，回报也是超级丰厚的。 作为保险公司的销售人员，如果你看的是底薪，那你注定被饿死。销售人员拿的是佣金，你销售的多 ，拿的才多，如果底薪让你活的下去，谁都去保险公司挂个名字拿钱了，你说是不是。
你该先明确自己对工作的方向，如果喜欢高新和挑战，在保险公司做销售绝对你的最佳销售经历和验证你是否是个外勤高手的最好选择，如果你喜欢按部就班，上班下班拿工资，建议你找个非销售的工作。
希望帮到你

热心网友 时间：2023-10-18 05:54

一个央企中国人寿保险公司的黑暗内幕
在保险公司工作了16年了，每月拿的是不到1500元的工资，签的是代理合同，做的是内勤的活。星期天几乎不休息，晚上几乎于天天加班，确从来没有加班费。更别说给交什么五险一金了。有一天公司说辞退了，都不知道到哪里给自己找一个说法去。
这就是一个国企，公司里想要进升，看你上面有人没，就是上面提了名，也会被地区经理给换掉名额。甚至下面的人根本就不知道。
想求助网络，哪位指条明路。

热心网友 时间：2023-10-18 05:54

没达到任务就没底薪
各城市都有不同
说说东莞的把
第一个月达到佣金500就奖励500所谓的底薪
1000就奖励1000
第二个月达到1千就奖励1千
达到2千就奖励2千
第一个月累计的佣金到第2个月奖励制度
别第一个月做了2千 第2个月没有佣金 第2个月还会有奖励
1年年最高奖励1万6

来源与 东莞某XX基本法