顺丰招聘成功后说完和另外一家劳务公司签合同为什么?

发布网友发布时间：2023-11-21 19:30

共4个回答

热心网友时间：2024-11-26 16:29

劳务派遣模式，意思就是说你是劳务公司的员工，不是顺丰的员工，是劳务公司派到顺丰工作的

热心网友时间：2024-11-26 16:29

我给你解释哈，有些人入职以后干几天或者几个月就不干了，顺丰管理不过来只好找劳务公司了，让劳务公司帮忙交保险，签合同之类的，，假如你干了5.6年，而且不打算辞职，顺丰就把你从劳务公司调到顺丰管理，其实没什么，都是一样的，，，，，拿一个市来说，顺丰有几千个快递员，你让顺丰自己管交保险，签合同，辞职什么的能忙乎过来么。

热心网友时间：2024-11-26 16:30

首先会是劳务派遣公司的员工，一年后就可以参加考试申请转成顺丰正式员工。在工资方面这个没有影响，就是身份的区别

热心网友时间：2024-11-26 16:30

　　和劳务公司签订合同属于劳务派遣。
　　劳务派遣指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
　　《劳动合同法》第66条规定：“第六十六条[1] 劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。