发布网友 发布时间:2023-10-28 01:43
共5个回答
热心网友 时间:2024-11-30 06:56
申领条件:
1、依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上。
2、自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(*)职业资格证书或职业技能等级证书的。
3、申请补贴要填写申请表格,相片,证书编号,银行卡号等。
扩展资料:
补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别:
1、职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1000元;
2、职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1500元;
3、职工取得高级(*)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过2000元。
审核程序:
1、职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内,到本人失业保险参保地失业保险经办机构,申领技能提升补贴。
2、失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。
3、失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后,应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。
参考资料:_百度百科——人力资源管理师
热心网友 时间:2024-11-30 06:57
申领条件:
1、依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上。
2、自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(*)职业资格证书或职业技能等级证书的。
3、申请补贴要填写申请表格,相片,证书编号,银行卡号等。
扩展资料:
人力资源管理师四个基本条件:
一、本科学历以上,对人力资源问题研究达到一定深度,了解国际大公司人力资源管理的发展历程和应用模式。不仅要有扎实的理论知识,还要懂得实际操作;
二、要有创造力。作为人力资源管理师,如果没有新思路和创造力,将是致命弱点。人力资源管理师要知道*的精髓所在,敢于打破现状,不断地为企业最高层提供战略性意见;
三、要有影响力。作为人力资源管理师,必须擅长通过直接上司(人力资源部总监或总经理)和直接下属(招聘经理、薪酬经理等),使自己的影响传递到老板那里,从而对企业人事*产生影响;
四、要有很强的语言表达能力和信息沟通技巧。人力资源管理师只有生动准确地将自己的思想、研究成果表达出来,其方案才有可能被公司决策层启用。
参考资料来源:百度百科-人力资源管理师
热心网友 时间:2024-11-30 06:57
广东省(深圳除外)考生登录“广东省职业技能鉴定中心”官网,深圳市考生登录“深圳市职业培训与技能鉴定指导办公室”官网,也就是“深圳人社局”的官网(网页链接),没有账号的先实名注册。下载并填写补贴申请表,如下图1
填写申请表,如下图2
3.保存并上传申请表,坐等审核、到账
热心网友 时间:2024-11-30 06:58
取得人资证书好处是很多的,比如:
01.证书是求职过程中的敲门砖
02.促进职业生涯发展
03.升职加薪必备秘方
04.*大力扶持
人力资源管理师证书申请补贴办法
首先需要准备资料:证书复印件一份,银行卡复印件一份(邮政储蓄银行除外),申请表一式3份。微信搜小程序:“人力资源管理师考试网”。
填写好后交至当地的人力资源管理局等候通知就行了。
注意申请时间:周一到周五9:00-16:00。
注意申请时间:周一到周五9:00-16:00。
比如苏州、长沙、成都等地就出台了相关奖励*,获得人力资源管理师证书并依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月以上的就可申领2000元的技能提升补贴!
不只是个人,企业里的人数达到要求,也能获得最高50000元的奖励!
今后国家将越来越重视人才的待遇和奖励,也必然会出台更多有利于人力资源工作者的*与待遇~
热心网友 时间:2024-11-30 06:58
福建省目前也有人力资源管理师*补贴*了。申请补贴要填写申请表格,相片,证书编号,银行卡号等