发布网友 发布时间:2022-05-01 12:21
共2个回答
热心网友 时间:2023-10-11 18:21
以结果为导向,重结果轻过程。适当在过程中临时抽查。绩效考核中加大业绩奖励幅度。末尾淘汰制。热心网友 时间:2023-10-11 18:22
制度+系统来帮助你管理。你可以参考下智企ID,员工足迹,这个帮助你在上班时间获取外出轨迹路线的。仅仅在上班时间。这样培养员工外出自觉性。也能提升整个销售部的执行力。制度*肯定是奖惩机制了,其实大部分业务员很自觉的,针对的也是个别的。热心网友 时间:2023-10-11 18:21
以结果为导向,重结果轻过程。适当在过程中临时抽查。绩效考核中加大业绩奖励幅度。末尾淘汰制。热心网友 时间:2023-10-11 18:22
制度+系统来帮助你管理。你可以参考下智企ID,员工足迹,这个帮助你在上班时间获取外出轨迹路线的。仅仅在上班时间。这样培养员工外出自觉性。也能提升整个销售部的执行力。制度*肯定是奖惩机制了,其实大部分业务员很自觉的,针对的也是个别的。