发布网友 发布时间:2022-05-01 12:27
共3个回答
热心网友 时间:2023-10-12 01:59
一月之内用人单位应该订立劳动合同。逾期未订立的,应当支付双倍的工资。热心网友 时间:2023-10-12 02:00
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。热心网友 时间:2023-10-12 02:00
没有劳动合同可以跟公司签订劳动合同,如果公司不签订,你看有主张双倍工资热心网友 时间:2023-10-12 01:59
一月之内用人单位应该订立劳动合同。逾期未订立的,应当支付双倍的工资。热心网友 时间:2023-10-12 02:00
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。热心网友 时间:2023-10-12 02:00
没有劳动合同可以跟公司签订劳动合同,如果公司不签订,你看有主张双倍工资