发布网友 发布时间:2022-05-01 10:14
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热心网友 时间:2023-10-08 19:04
首先,不能招募90后。因为现在年轻人在家很少务农,他们大多数人都愿意在城市努力工作。事实上,90后进入工厂的人数实际上相当多。我们周围有许多人在一些电子工厂工作,如广东、温州、福建等。当然,也有很多人不想在工厂工作,因为现在生活压力很大,90后已经面临成家的困境。
在工厂工作,虽然收入稳定,但工作时间长,工作收入不高。如果你想结婚,买房子,养活家人,你可能无法养活他们住在城市里。因此,为了挣钱,许多90后的工人在工厂工作时间不长。他们只能寻找可能更难但收入更高的工作。
其次,80后做得很慢。工厂招聘人员表示,80后这一代人行动迟缓,这实际上是不合理的。因为现在社会的主要结构是80后。这群人通常在30岁到40岁之间,但他们大多数都有家庭和企业。他们需要通过自己的努力来提高家庭生活水平,照顾老人和抚养孩子。因此,他们将不遗余力,格外关注自己的工作。因为80后面临着最大的压力,他们必须赚更多的钱来让他们的家庭过上更好的生活。
第三,他们70岁以后不敢招募现在,在进城打工的农民工中,不仅有大量的70后,还有许多60后。这些年龄在40到60岁之间的农民是最困难和最无助的群体。由于过去农村地区的教育水平和经济发展不是特别好,许多70后没有接受良好的教育。他们的文化水平不是特别高,也没有太多的技能,因为过去只有一种方法在农村耕种土地。所以当你来到一个城市工作时,你只能通过出售你的体力来赚钱。
对于一些要求高、装配线长的工厂,他们真的不愿意招收70岁甚至60岁以上的农村老人。一方面,因为他们有一些能量和体力,他们不能从事高强度和长时间的工作。如果他们被招募,万一发生事故对任何人都没有好处。另一方面,许多老年农民工的学习能力不如年轻人灵活、快捷。然而,工厂正在寻求利益和利润。他们不会花太多时间教一个年老的农民工做他不擅长的工作。这就是为什么他们不愿意在70岁甚至60岁以后招聘农民工。
热心网友 时间:2023-10-08 19:05
中国3亿农民工和工厂:90后不能招募,80后可以慢慢招,70后不能招募这就是惠农如何解释您的问题和答案!如今,农民工的数量已超过2.8亿。这些人常年居住在城市中,以获得可观的收益。毕竟,农村人民的生活负担沉重。为了使一天变得更好,他们需要在城市发展。但是,正如有人所说,工厂面临着工人短缺的问题。实际上,这仍然需要从公司中找到原因。
90后之所以不下厂,是因为它与企业的管理体系和企业文化不一致。他们中的大多数人都在工厂内从事重复行动。流水线上的所有东西都是乏味无味的,每天的工作时间很长,不能在中间休息,想半途去洗手间,还需要在规定的时间内,有人可以工作,这种令人沮丧的工作模式,90后很难接受。
如今的90后也已进入外卖和快递领域,否则它将从事各种类型的销售类工作。这样,工作变得更加自由,*更少。尽管很难取出食物,但工作量很大,因此每个人都可以自由安排工作。
公司之所以不能招人,是因为他们对员工有严格的要求。基本上,35岁以上的工人很少在工厂雇用。 40岁以上的人只能招募保安和仓库管理等人员。 但工厂认为工作太慢,无法创造最大价值。
毫不奇怪,这种将员工视为机器人的工厂无法招募人员。毕竟,当今的农民承受着生活的压力,但他们摆脱了温饱问题,每个人在工作中都有更多选择。关于工厂今后如何解决困难的劳务问题,我认为一种是转变并采用一种自动化的操作方式,另一种是改善员工的福利,而不是让农民工成为“机器”。
热心网友 时间:2023-10-08 19:05
每一年,进入城市打工的工人数量在减少,不过真实的情况并不是这样,很多农民工只是选择就近务工,毕竟鱼泡上有附近找活,所以当工人使用之后,就会选择在上面找工作。
我们大家都知道,农民工在80年代开始,就开始进入大城市打工赚钱了,经过多年的发展,农民工已经从第一代成长为*。
现在,很多60年代的农民工已经回家养老了,在这几年,包工头对农民工的态度发生了很大的转变,这不由让人感到吃惊。
很多包工头讲到:70后的太聪明,80后的爱跳槽,90后的是大爷。为什么他们要这样说呢?让我们来分析一波。
1.70后太聪明
其实我们都知道,比起学历,70后肯定不能和80后、90后相提并论,但是包工头却说他们最聪明,实际上,他们的聪明不是学历,而是经验。
说实话,70后现在一般都是四五十岁的人了,什么风风雨雨都经历过。自然知道自己应该做什么,在选择工作时往往会挑三拣四,避免做脏活累活。
在工资方面,70后们知道如何提高自己的工资水平,他们的能力也很强,70后组成的施工队,包工头都很难操控他们。
2.80后爱跳槽
现在80后基本才30多岁,正是发展的黄金时期,不用担心自己面临退休的问题,但是经济负担比较大,这就导致不得不找寻赚钱的工作。
所以,一旦在工地积累了经验和技术,他们就开始寻找工资比较高的地方,然后就随时跳槽,找更好的机会,这样会使得工地突然缺人,完不成工期。
3.90后是大爷
为啥这么讲,因为90后出生的时候,社会经济发展得比较好了,他们小时候没有吃很多苦加上学历不低,就使得在选择工作比较挑剔。
他们向往自由,也比较随心所欲,就算是在工地上工作。他们也不愿意出力,一有不合适的地方就直接罢工不干了。
而且90后的父母大部分还在工作,没有钱还可以找父母要钱,这就使得他们比较“盛气凌人”,做事不太考虑后果,如果对包工头管理严格,就直接走人。
因此,包工头态度的改变,主要也是因为社会的发展,还有就是工地本身的原因,对此,大家有什么想法呢?欢迎讨论
热心网友 时间:2023-10-08 19:06
不是招不来,狗操的工厂出那么少的工资,干那么长时间的活,,养不住家,干一年活的工资家里还得借钱花,谁还干!热心网友 时间:2023-10-08 19:06
因为九零后不愿意做这一些。八零后的身体也没有以前好了。