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一群人打一个人,打死了。不是当场死亡!怎么判刑?

发布网友 发布时间:2022-05-01 14:03

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5个回答

热心网友 时间:2023-10-16 23:45

一群人打一个人导致对方死亡的,按照主犯从犯的关系判刑,属于主犯的要承担故意杀人罪的责任,会处以死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。其他从犯根据犯罪的具体实施,给予处三年以上十年以下有期徒刑。出外面躲是没有用的,会被列为逃犯追捕。

根据《中华人民共和国刑法》第二百九十二条聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:

(一)多次聚众斗殴的;

(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;

(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;

(四)持械聚众斗殴的。

聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

关于致人死亡的其他规定。

《中华人民共和国刑法》第二百三十二条故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。

第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

以上内容参考 中国最高检——中华人民共和国刑法

热心网友 时间:2023-10-16 23:45

  按实际情况,一群人打一个人,打死了,有可能涉嫌故意伤害罪的共同犯罪,故意伤害致人死亡的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
  相关法律规定《中华人民共和国刑法》
  第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
  犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

热心网友 时间:2023-10-16 23:46

这种行为要区分殴打时的行为目的,打时殴打时事先如果商议将该人打死,则按照故意杀人罪处理,如果只是想对其伤害,不想剥夺他的生命,则构成故意伤害,如果故意寻事,则构成寻衅滋事罪。
出外躲避并不能销案。所谓的销案在法律上讲叫案件的追诉期限,在法律上有严格*条件。

热心网友 时间:2023-10-16 23:46

群殴,不是指打群架,而是在求职大学生中流行的词语,指一种面试形式,即一对多的面试。多人分组对抗式面试叫做“群殴”,小组面谈式面试称为“丛林生活”;两人同时面试的,人称“PK”;单独面对主考官的就是传说中的“单挑”。
中文名
群殴
外文名
Brawl
来自
求职大学生中流行的词语
解释
一种面试形式
特点
一对多
解释一对多的面试。一些公司喜欢在面试时让一组学生坐在一起,出一个题目,然后以团队为单位让大家讨论,最后得出一个解决问题的方案。有的人做领导,有的人做组员。这种面试模式被戏称为“群殴”。
以“群殴”为代表的招聘方式,是伴随着*企业、尤其是世界500强企业在国内的业务拓展而流行起来的。这种面试方式,能在情景设定中全面考察一个人的沟通能力、团队精神、逻辑思维能力和解决问题能力。
解读
密歇根大学商学院人力资源培训部主任魏尼·布洛邦克教授说,以“群殴”为代表的新的招聘方式,其实是伴随着*企业、尤其是世界500强企业在国内的业务拓展而流行起来的。
招聘手法模仿“*公司”,用人单位自有理由。国内某投资银行人事总监屈凛对于“群殴”的理解,代表了金融企业的普遍看法。“一组人围绕一个指定的任务进行讨论,每个参与者的知识储备、思维水平和表达能力尽显无疑。”他承认,这样或许会错过一些语言表达上有欠缺的优秀人才。
提示
务必参加各大招聘会,亲身了解目前用人单位的招聘需求以及市场动向。
参加招聘会的面试过程后,应主动与用人单位取得联络,询问面试后续情况。
多次招聘面试都不见成效后,应好好总结经验,并在充分准备下尝试亲自到用人单位展示个人风采。

热心网友 时间:2023-10-16 23:47

要躲20年才会销。望采纳

热心网友 时间:2023-10-16 23:45

一群人打一个人导致对方死亡的,按照主犯从犯的关系判刑,属于主犯的要承担故意杀人罪的责任,会处以死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。其他从犯根据犯罪的具体实施,给予处三年以上十年以下有期徒刑。出外面躲是没有用的,会被列为逃犯追捕。

根据《中华人民共和国刑法》第二百九十二条聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:

(一)多次聚众斗殴的;

(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;

(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;

(四)持械聚众斗殴的。

聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

关于致人死亡的其他规定。

《中华人民共和国刑法》第二百三十二条故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。

第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

以上内容参考 中国最高检——中华人民共和国刑法

热心网友 时间:2023-10-16 23:45

  按实际情况,一群人打一个人,打死了,有可能涉嫌故意伤害罪的共同犯罪,故意伤害致人死亡的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
  相关法律规定《中华人民共和国刑法》
  第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
  犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

热心网友 时间:2023-10-16 23:46

这种行为要区分殴打时的行为目的,打时殴打时事先如果商议将该人打死,则按照故意杀人罪处理,如果只是想对其伤害,不想剥夺他的生命,则构成故意伤害,如果故意寻事,则构成寻衅滋事罪。
出外躲避并不能销案。所谓的销案在法律上讲叫案件的追诉期限,在法律上有严格*条件。

热心网友 时间:2023-10-16 23:46

群殴,不是指打群架,而是在求职大学生中流行的词语,指一种面试形式,即一对多的面试。多人分组对抗式面试叫做“群殴”,小组面谈式面试称为“丛林生活”;两人同时面试的,人称“PK”;单独面对主考官的就是传说中的“单挑”。
中文名
群殴
外文名
Brawl
来自
求职大学生中流行的词语
解释
一种面试形式
特点
一对多
解释一对多的面试。一些公司喜欢在面试时让一组学生坐在一起,出一个题目,然后以团队为单位让大家讨论,最后得出一个解决问题的方案。有的人做领导,有的人做组员。这种面试模式被戏称为“群殴”。
以“群殴”为代表的招聘方式,是伴随着*企业、尤其是世界500强企业在国内的业务拓展而流行起来的。这种面试方式,能在情景设定中全面考察一个人的沟通能力、团队精神、逻辑思维能力和解决问题能力。
解读
密歇根大学商学院人力资源培训部主任魏尼·布洛邦克教授说,以“群殴”为代表的新的招聘方式,其实是伴随着*企业、尤其是世界500强企业在国内的业务拓展而流行起来的。
招聘手法模仿“*公司”,用人单位自有理由。国内某投资银行人事总监屈凛对于“群殴”的理解,代表了金融企业的普遍看法。“一组人围绕一个指定的任务进行讨论,每个参与者的知识储备、思维水平和表达能力尽显无疑。”他承认,这样或许会错过一些语言表达上有欠缺的优秀人才。
提示
务必参加各大招聘会,亲身了解目前用人单位的招聘需求以及市场动向。
参加招聘会的面试过程后,应主动与用人单位取得联络,询问面试后续情况。
多次招聘面试都不见成效后,应好好总结经验,并在充分准备下尝试亲自到用人单位展示个人风采。

热心网友 时间:2023-10-16 23:47

要躲20年才会销。望采纳
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