私营企业的员工退休有退休金吗
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发布时间：2022-05-01 13:55
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时间：2023-10-16 13:15
1、不交社保是没有退休金的。
2、私营企业的老板不建立基本养老保险是违法的。基本养老保险和失业保险等社会保险，是国家强制性的保险，由法律规定的。
3、你可以到劳动执法监督部门投诉，要求企业补交养老保险金。
扩展资料：
调增幅度：
2005年到2007年，国家连续三年提高企业退休人员基本养老金，企业月人均养老金从714元提高到963元。
2007年，根据*常务会议部署，从2008年起，企业退休人员养老金将连涨3年。劳动保障部有关负责人表示，全国企业退休人员养老金平均水平将超过每人每月1200元。
2010年，企业退休人员养老金水平提高幅度按2009年月人均基本养老金的10%左右确定，全国月人均增加120元左右。
2011年，企业退休人员养老金水平提高幅度按2010年月人均基本养老金的10%左右确定，全国月人均增加140元左右。
参考资料来源：百度百科-基本养老金
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时间：2023-10-16 13:15
1、无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁，管理技术岗位的55周岁。
2、在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别。
3、已经60岁以上的，不能参加社保；女性工人50周岁以上的，也不能参加社保。
4、当地建立养老保险个人制度之前的连续工龄，经过社保部门认定，视同缴费年限。
5、建立养老保险个人制度之后，交一个月的社保算一个月的缴费年限，视同缴费年限+缴费年限=全部缴费年限。
6、社保法规定，全部缴费年限累计至少满15年，到龄才能退休。
7、超过法定退休年龄，不符合退休条件的，单位可以不再录用该员工。
扩展资料：
即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
1991年，《*关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发[1991]33号）规定：随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。
各级*要把社会保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划，贯彻基本养老保险只能保障退休人员基本生活的原则，为使离退休人员的生活随着经济与社会发展不断得到改善，体现按劳分配原则和地区发展水平及企业经济效益的差异。
各地区和有关部门要在国家*指导下大力发展企业补充养老保险，同时发挥商业保险的补充作用，目按照国家对基本养老保险制度的总体思路，未来基本养老保险目标替代率确定为58.5%。由此可以看出，今后基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。
参考资料来源：百度百科-基本养老金
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时间：2023-10-16 13:16
2、私营企业的老板不建立基本养老保险是违法的。基本养老保险和失业保险等社会保险，是国家强制性的保险，由法律规定的。
3、你可以到劳动执法监督部门投诉，要求企业补交养老保险金。
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时间：2023-10-16 13:17
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时间：2023-10-16 13:15
1、不交社保是没有退休金的。
2、私营企业的老板不建立基本养老保险是违法的。基本养老保险和失业保险等社会保险，是国家强制性的保险，由法律规定的。
3、你可以到劳动执法监督部门投诉，要求企业补交养老保险金。
扩展资料：
调增幅度：
2005年到2007年，国家连续三年提高企业退休人员基本养老金，企业月人均养老金从714元提高到963元。
2007年，根据*常务会议部署，从2008年起，企业退休人员养老金将连涨3年。劳动保障部有关负责人表示，全国企业退休人员养老金平均水平将超过每人每月1200元。
2010年，企业退休人员养老金水平提高幅度按2009年月人均基本养老金的10%左右确定，全国月人均增加120元左右。
2011年，企业退休人员养老金水平提高幅度按2010年月人均基本养老金的10%左右确定，全国月人均增加140元左右。
参考资料来源：百度百科-基本养老金
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时间：2023-10-16 13:15
1、不交社保是没有退休金的。
2、私营企业的老板不建立基本养老保险是违法的。基本养老保险和失业保险等社会保险，是国家强制性的保险，由法律规定的。
3、你可以到劳动执法监督部门投诉，要求企业补交养老保险金。
扩展资料：
调增幅度：
2005年到2007年，国家连续三年提高企业退休人员基本养老金，企业月人均养老金从714元提高到963元。
2007年，根据*常务会议部署，从2008年起，企业退休人员养老金将连涨3年。劳动保障部有关负责人表示，全国企业退休人员养老金平均水平将超过每人每月1200元。
2010年，企业退休人员养老金水平提高幅度按2009年月人均基本养老金的10%左右确定，全国月人均增加120元左右。
2011年，企业退休人员养老金水平提高幅度按2010年月人均基本养老金的10%左右确定，全国月人均增加140元左右。
参考资料来源：百度百科-基本养老金
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时间：2023-10-16 13:15
1、无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁，管理技术岗位的55周岁。
2、在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别。
3、已经60岁以上的，不能参加社保；女性工人50周岁以上的，也不能参加社保。
4、当地建立养老保险个人制度之前的连续工龄，经过社保部门认定，视同缴费年限。
5、建立养老保险个人制度之后，交一个月的社保算一个月的缴费年限，视同缴费年限+缴费年限=全部缴费年限。
6、社保法规定，全部缴费年限累计至少满15年，到龄才能退休。
7、超过法定退休年龄，不符合退休条件的，单位可以不再录用该员工。
扩展资料：
即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
1991年，《*关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发[1991]33号）规定：随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。
各级*要把社会保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划，贯彻基本养老保险只能保障退休人员基本生活的原则，为使离退休人员的生活随着经济与社会发展不断得到改善，体现按劳分配原则和地区发展水平及企业经济效益的差异。
各地区和有关部门要在国家*指导下大力发展企业补充养老保险，同时发挥商业保险的补充作用，目按照国家对基本养老保险制度的总体思路，未来基本养老保险目标替代率确定为58.5%。由此可以看出，今后基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。
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时间：2023-10-16 13:15
1、无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁，管理技术岗位的55周岁。
2、在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别。
3、已经60岁以上的，不能参加社保；女性工人50周岁以上的，也不能参加社保。
4、当地建立养老保险个人制度之前的连续工龄，经过社保部门认定，视同缴费年限。
5、建立养老保险个人制度之后，交一个月的社保算一个月的缴费年限，视同缴费年限+缴费年限=全部缴费年限。
6、社保法规定，全部缴费年限累计至少满15年，到龄才能退休。
7、超过法定退休年龄，不符合退休条件的，单位可以不再录用该员工。
扩展资料：
即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
1991年，《*关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发[1991]33号）规定：随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。
各级*要把社会保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划，贯彻基本养老保险只能保障退休人员基本生活的原则，为使离退休人员的生活随着经济与社会发展不断得到改善，体现按劳分配原则和地区发展水平及企业经济效益的差异。
各地区和有关部门要在国家*指导下大力发展企业补充养老保险，同时发挥商业保险的补充作用，目按照国家对基本养老保险制度的总体思路，未来基本养老保险目标替代率确定为58.5%。由此可以看出，今后基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。
参考资料来源：百度百科-基本养老金
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时间：2023-10-16 13:16
2、私营企业的老板不建立基本养老保险是违法的。基本养老保险和失业保险等社会保险，是国家强制性的保险，由法律规定的。
3、你可以到劳动执法监督部门投诉，要求企业补交养老保险金。
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时间：2023-10-16 13:16
2、私营企业的老板不建立基本养老保险是违法的。基本养老保险和失业保险等社会保险，是国家强制性的保险，由法律规定的。
3、你可以到劳动执法监督部门投诉，要求企业补交养老保险金。
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时间：2023-10-16 13:17
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