发布网友 发布时间:2022-05-01 13:38
共1个回答
热心网友 时间:2023-10-15 14:48
对于一个星期休一天的26天制来说当遇到一个月有31天的情况只要是没有请假、旷工、迟到早退等扣钱那么还是按一个月工资给的,这个月多上一天班有可能下个月少上一天班,所以一般不会每个月都按实际出勤天数计算工资。热心网友 时间:2023-11-06 15:46
对于一个星期休一天的26天制来说当遇到一个月有31天的情况只要是没有请假、旷工、迟到早退等扣钱那么还是按一个月工资给的,这个月多上一天班有可能下个月少上一天班,所以一般不会每个月都按实际出勤天数计算工资。热心网友 时间:2023-10-15 14:48
对于一个星期休一天的26天制来说当遇到一个月有31天的情况只要是没有请假、旷工、迟到早退等扣钱那么还是按一个月工资给的,这个月多上一天班有可能下个月少上一天班,所以一般不会每个月都按实际出勤天数计算工资。