借调人员工资

发布网友发布时间：2022-05-02 01:39

共4个回答

热心网友时间：2022-06-26 08:46

协议只说工资由原公司代付，并没有说待遇如何调整。如果说了，那很简单，照协议来。如果协议中没有明确规定的，一般借调员工是只享受原工作单位福利待遇。像你现在这种情况，薪酬水平较被借调之前低的，就得跟你两个单位协商解决。
两个公司间每年6万的费用是做什么用的？你能保证确实是新公司偿付原公司对于你的薪酬垫发吗？如不能，那么提都不要提。如果能，请握有确凿证据。

热心网友时间：2022-06-26 08:47

这个三方协议不是你这样理解的，你的劳动关系还在原公司，至于现公司与原公司的支付，与你是没有半毛钱直接关系的哦。你只能和原公司协商涨工资。

热心网友时间：2022-06-26 08:47

公司跟公司是多少钱，没你的事；你要谈涨工资，跟你所属公司谈。或者这么办，辞掉原公司的，过来现在公司混也行。涨工资也是顺理成章，但是丫的，现在公司能心甘情愿多给原来公司，莫非有隐情还是。。。。啥啥

热心网友时间：2022-06-26 08:48

都签了协议了，除非他们的行为违反了协议。不过估计不好办。不知道你们当时怎么协商的