没做满一个月公司倒闭
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发布时间:2023-11-29 20:02
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时间:2024-12-04 12:22
公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司倒闭无合同员工怎么赔偿
公司倒闭,无合同员工的赔偿是,按照员工的工作年限和月工资来计算的。
1、工作满一年,公司需支付一个月工资的补偿;
2、六个月以上不到一年的,按一年计算,公司需支付一个月的工资补偿;
3、工作不到六个月的,公司需支付半个月的工资的补偿。
公司倒闭,合同没到期,员工的赔偿是:
1、按照员工的实际工作时间和月工资,员工工作每满一年的,公司需支付一个月工资的经济补偿给员工;
2、工作六个月以上不满一年的,按一年计算;
3、工作不满六个月的,公司需支付半个月工资的经济补偿给员工。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第五条
国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。
第十六条
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。