离职后单位还用着个人的视频做广告怎么办?3

发布网友发布时间：2023-11-04 17:59

共1个回答

热心网友时间：2024-11-29 01:50

我国《民法通则》第100条规定“未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像”。《民法通则》第120条规定：公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。

当然了，为了避免纠纷。建议单位在使用员工照片时，保留一个书面同意的证据，这样就避免了官司的发生，可以节省很多时间和精力，甚者金钱。追问有没有类似律师函的范本给原单位写封信函，正式一点能够引起原单位的重视，不追究他什么责任也不要什么赔偿，只要求他不再使用本人的视频就行！！

追答律函字第__号
深圳市__公司：
我是XXXX律师事务所XX律师，受XXX委托，就贵公司XXXX一事，致律师函如下：
经核实，………………

……………………
请贵司收到律师函后三日内不再使用本人设计视频，如有疑问，可与本律师直接联系或回律师函/传真。如逾期仍在使用，本律师将通过法律途径开始处理，贵司将承担侵犯委托人劳动成果权及可能扩大的经济责任。
请慎重考虑！
顺祝
商祺XXXX律师事务所律师：XXXX年月XX日

中间省略号部分请自行填写。望采纳！