过年提前回家该以什么样的理由请假会好些?
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发布时间：2022-05-01 22:37
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热心网友
时间：2022-06-24 10:59
老老实实告诉领导，你今年想要提前回家过年。
我们在外面打拼是为了什么？还不是能够让自己的生活能好一些，让父母能够更幸福一些。
平时工作太忙了，根本没有时间回家看望父母，也只有过年的时候能回家呆几天，想陪父母多呆一段时间，情有可原。
领导也是人，他也有自己的父母，也肯定能体会到你的情感。你提前向领导请示，把工作提前都安排好，应该问题不大。
像这种事情，我觉得没有必要编理由骗人。世界上没有不透风的墙，当你的借口被拆穿时，也许领导就在心里给你的升职加薪判了死刑。
撒谎的代价太大，付出和回报严重不成比例。那些建议你撒谎的人，肯定都还没有工作，根本不了解在职场当中的生存原理。
你和老板直接说，不外乎两种结果，同意或者不同意，如果同意，那当然是皆大欢喜，你可以早点陪回家陪父母。
如果领导不同意，那你也可以早做准备。但是这份工作在你心里重要，还是回家陪父母比较重要了。
如果你觉得回家陪父母比较重要，那领导不允许的话，就提前打辞职报告好了，没有什么能阻止你，只要你想。
当然，你也不能马上就要过年了，在和领导提出这样的请假计划，年底公司人手肯定紧张，这时候提肯定是不会被批准的。
提前几个月时间就得准备，该提出来的就提出来。就算领导不同意，你选择辞职，也得有个提前时间吧，不可能直接撂挑子走人。
其实我觉得你完全可以建议领导，把这种制度变成一种常规制度，每年工作表现好的员工，允许提前请假回家过年。
我想这对很多员工来说，都是一份比较大的鼓励，甚至于比年终奖多给几百块还让人兴奋。
不要费尽心思找借口了，有这个时间，你还不如自己想办法创个业，当个小老板，想什么时候回家就都可以。
路掌握在自己手里，怎么选择你说了算，反正年肯定是要回家过的。
热心网友
时间：2022-06-24 10:59
理由其实很充足、第一。你在这干了有年头了。都没请过假、第二。第一次想回家、其实你和老板说、你的老板会同意的。毕竟你是老员工、还没请过假、申请你就写、。、、
尊敬的领导： 您好！ 我是某某某、在此我想说、一年一度的春节又要到了。我在公司已经干了几年。今年我想回家过年。因为公司假期有限、只有三天。
但是我路途遥远、想请几天假、我知道这样会因为我耽误公司的工作。但是我这有这么一个小小的请求。望批准、感谢您！
其实，请假难不难，归根到底，看你平时的工作表现好不好，以及跟领导平时的沟通顺不顺畅。 如果你留意一下，会发现，优秀的员工，跟领导经常做有效沟通的员工，请起假来往往就比较容易。
而平时工作表现一般，尤其是跟领导沟通比较有障碍的员工，遇到一些可批可不批的病假，尤其是事假，请起假来就不太容易。
因为领导容易产生这样的想法——该干的活你都没干好，怎么还好意思来请假？ 领导是单位制度的有效执行和监督者，只要是符合相关制度规定的，一般不会不批准。
热心网友
时间：2022-06-24 10:59
领导也是人，他也有自己的父母，也肯定能体会到你的情感。你提前向领导请示，把工作提前都安排好，应该问题不大。像这种事情，我觉得没有必要编理由骗人。世界上没有不透风的墙，当你的借口被拆穿时，也许领导就在心里给你的升职加薪判了死刑。撒谎的代价太大，付出和回报严重不成比例。那些建议你撒谎的人，肯定都还没有工作，根本不了解在职场当中的生存原理。你和老板直接说，不外乎两种结果，同意或者不同意，如果同意，那当然是皆大欢喜，你可以早点陪回家陪父母。
如果领导不同意，那你也可以早做准备。但是这份工作在你心里重要，还是回家陪父母比较重要了。如果你觉得回家陪父母比较重要，那领导不允许的话，就提前打辞职报告好了，没有什么能阻止你，只要你想。当然，你也不能马上就要过年了，在和领导提出这样的请假计划，年底公司人手肯定紧张，这时候提肯定是不会被批准的。提前几个月时间就得准备，该提出来的就提出来。就算领导不同意，你选择辞职，也得有个提前时间吧，不可能直接撂挑子走人。
其实我觉得你完全可以建议领导，把这种制度变成一种常规制度，每年工作表现好的员工，允许提前请假回家过年。我想这对很多员工来说，都是一份比较大的鼓励，甚至于比年终奖多给几百块还让人兴奋。不要费尽心思找借口了，有这个时间，你还不如自己想办法创个业，当个小老板，想什么时候回家就都可以。路掌握在自己手里，怎么选择你说了算，反正年肯定是要回家过的。
* 以上是我的全部回复，希望能够帮助到您，祝您生活愉快～殺
热心网友
时间：2022-06-24 11:00
过年提前回家请假当然得找一个好的理由了，实话实说请假也不批准呀。
要找理由其实不难，但是要找一个可以说服领导的理由那可不容易。
找到理由得是能让领导无法拒绝的，如果他拒绝了就会显得他没有人性。
要是这样的话，就只好拿自己的亲人开刀了，比如说父母得了重病，爷爷奶奶去世等等。
当然有的已婚人士为了成功请假还会拿孩子开刀，比如孩子得了重病等等。
不过也有奇葩人士想出了奇葩的理由，可想而知没有被批准，比如有人士是为了参加丈母娘的婚礼，领导看了啼笑皆非，直接打发他去加班了。
热心网友
时间：2022-06-24 11:01
对于上班族而言，难免遇到琐事缠身需要请假的时候，请假是个难题;对于无法正常享受年休假的人而言，请假更是难上加难。头痛脑热、家人身体不适甚至相亲，什么样的理由能够安全地请假?请假理由千千万，最后记得千万别发微博、别说话前后矛盾以防露馅。
一、直接请假 遇到执着上司要想好对策
请假有着各种理由，有网友提出干脆以不变应万变，直接利落地提出我要请假。不过，这一招看似无招胜有招，实践过程中也会遇到不小的麻烦。陈小姐大大咧咧，前一天看电视剧熬夜了想请假，失眠了也想请假，睡过头了赶不及打卡，有时也索性请假晚去。以前上司管理宽松，不是太过分，请假理由很容易通过。后来，陈小姐跳槽后换了工作，再遇到类似情况，简单说要请假，就没那么容易过关了。上司会不停追问，直到陈小姐给出一个令人信服的理由，请假才得以批准。
职场提醒：请假看上司，如果上司打破沙锅问到底，还是得有所准备。
二、最常用理由 个人身体各种不适
在一论坛调查中，身体不适这个理由位居请假理由排行榜第一名。谁没个头痛脑热，遇到身体不适，体贴人性化的领导一般对这样的要求很难拒绝。除非遇到事业型的工作狂，看不得手下清闲，一般的感冒发烧让员工发挥敬业精神克服再克服。金小姐不幸就在这样一位工作狂的领导手下工作，怀孕7个月时见了红，请假回家休假。背后，男领导对着其他人感慨，“女人怀孕就是麻烦， 娇滴滴的。”
职场提醒：千万别病后第二天又生龙活虎的，比没病的还有精神。
三、最有风险的理由 称家人身体不好容易露馅
当自己明明生龙活虎，身体不适的理由已经用过之后，不少人就拿自己家人当挡箭牌了。杨小姐跟同事朱先生还是地下情的时候，清明、五一小长假出游，赶上值班，没少为请假而烦恼。“部门就那几个人，每个人至少要值班一天，如果我们俩请假请在一天，领导总是会打破沙锅问到底。”为了顺利请假，杨小姐跟朱先生没少想了理由。去年清明两人约好去婺源看油菜花，杨小姐说自己回宿迁老家扫墓，家在南京的朱先生就推脱说奶奶身体不好。最后，两人终于如愿请了假。等到了五一小长假，朱先生再次以此为理由请假时，遭到领导质疑。“怎么老生病?生病了就只能你去照顾么?”在领导驳斥下，朱先生请假未果，两人出行计划泡汤，乖乖地留守单位值班。
