我工作上出错了,然后他们说很多年来都没有这样出错过,我是第二个人...

我工作上出错了,然后他们说很多年来都没有这样出错过,我是第二个人。害得公司损失,我很难过。可是我的内心很平静,我不知道这个是怎么回事,我会往坏处想,我就会想,大不了辞职,或者是赔钱什么的,真的是很不负责的想法。说实话我很喜欢在这里工作,可是我又很害怕出错,或者我会有一些极端的想法,比如说我没有在...

第一个人没成交,爸爸说他给的价格太低了,还不够昨天我们全家人忙碌的功夫钱。第二个人还是没成交,同样的原因。而且这个人走了不远,我看见他跟第一个来问价的人走到一起窃窃私语。爸爸看着他们对我说,这俩人是一伙儿的,就是来压价的。就这样,前前后后有五六个菜贩子上来跟爸爸商量价格,到最后一个中年人,给...

你还别问,问都是他自己做的。你问个底朝天,最多松口是你在他指导下做的。常见于小主管级别领导欺负实习生场景。 第二计:围魏救赵 他自己工作有毛病了,或者他亲信工作有毛病了,事发东窗。他心说完犊子了瞒不住了。下一步,给你安排点不能完成的任务,指定出头就死的内种。然后你没做成,他马上把舆论导到...

其实工作上的失误谁都会有，报纸上印刷的错字，教科书上错误的网址，很多时候我们的精力可能没有那么旺盛把所有的事情做到像是圣人一样的完美。但是彩票员的失误放在彩民身上就显得极其的可悲了，如果一点奖都没中那打错也就是无所谓的事情，但是因为别人的失误导致本该是自己的东西失去了我们就会显得特别...

第一，不懂拒绝，什么工作都接受 很多人在职场都存在这样的问题，就是不懂拒绝，无论领导还是同事，只要安排工作就接受，从来不拒绝就，导致自己堆积了很多工作。有些人心态不稳定，看到自己有很多工作任务没能完成，心里很急躁，导致在工作的时候，出现很多问题，就出现了做多错多的情况。还有一些人，...

我觉得可能是三个原因导致的，1 犯错成本太低了，一句对不起就可以抵消所有的错误。2 工作态度不好，没有用心做事。 3 工作能力不行，错了以后也学不会机灵点。当然，这些问题都是可以解决的。1 犯错成本太低？加大惩罚的力度！我们经常听到“如果对不起有用，还有警察做什么”这样的语句，但是我们却...

在工作中遇到这样的事情实在是太正常了，因为同事并不代表着就是朋友，我们可能就是只有利益关系的同伙而已。同事这么做最大的原因就是出于一种利益原因吧，因为我们都是竞争关系，所以在你出错之后他肯定会幸灾乐祸，然后想在老板面前突出你的缺点，然后他就会有更多的机会。我觉得这是很正常的，如果两...

只能说，你碰上渣领导了！没办法，或者忍气吞声，或跳槽走人！1、给你的意见和领导的意见找到一个相同的出发点。我们第一个子策略希望达到的效果是：吴王您说的都是对的，我想说的也是对的，您想做的和我想劝谏的并不矛盾，我想劝谏的能够帮助更好的达成您的目标。即极力淡化你错我对这个矛盾。我...

大亏就是：单位说好涨工资，到了时间就让你等，也不给说法；说好的职位，到最后成了别人的，领导还说锻炼你；学习进修机会明明答应你，最后领导秘书去了；更可气，你谈下来的项目，最后有功之人永远是你的领导。以上吃亏要事先分析到可能性，分别对待。工资几年不涨，我工作还不错，那我就考虑换家...

俗话说，真理往往只掌握在少数人手里。所以，即使被所有人否定，也无须急于改正，理清思路、确认行为。现代社会是一个创新时代，与众不同也许能够成就未来的恢弘。只要认为自己没错，大胆的进行实践，踏踏实实做好每一步。这其中可能会遇到很多困难和阻力，但是，“发现新世界”的过程本身就是一个艰难的...